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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Area 47 Betriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Better be first! Als eines der größten Outdoor-Unternehmen Europas mögen wir eines nicht: Stillstand! Wir setzen Trends und Standards in Sachen Funsport und Sicherheit. Dein Safe Space: Sicher ist sicher! Vertrauen ist gut, Kontrolle besser. Nur in einem Safe Space lassen sich Grenzen überwind ...
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist immer sehr entspannt und gemütlich
90% der Fälle funktioniert die Kommunikation sehr gut :)
Alle halten zusammen. Mit vielen hat man eine sehr gutes Verhältnis, auch mit anderen versteht man sich immer sehr gut und auf gleicher Ebene
Besonders die Homeoffice Option im Winter und die Arbeitszeiten sind sehr gut eingeteilt und funktionieren reibungslos
Man ist mit jedem auf Augenhöhe
bei vielen Abteilungen und 160 Mitarbeitern ist das die große Challenge :-)