Überhaupt nicht zu empfehlen. Schlechtester Arbeitgeber den ich je hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle zwei Wochen findet ein Frühstück statt wo jeder mitessen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Sehr konservatives Startup. Auch wenn versucht wird gerade das Personal aufzustocken (natürlich wieder verbunden mit mehr Umsatz, mehr Projekten, mehr Arbeit) muss hier dringend was verbessert werden. Quantität ist nicht gleich Qualität. Da laufen ja die Mitarbeiter sofort wieder davon.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten machen ziemlich Druck, man will nur drauf hinaus viel Umsatz zu machen und ein „Danke“ gibts selten bis nie. Beim Ansprechen der Probleme kommt seitens der Vorgesetzten nur wenig. Zu den anderen Bewertungen kann ich nur zustimmen: man hat ständig das Gefühl beobachtet zu werden und man merkt, dass null Vertrauen in den Mitarbeitern gesteckt wird. Wenn man auch nicht zu denjenigen gehört, die lange im Büro bleiben (Überstunden macht) bekommt man gleich das Gefühl als sei man weniger Wert.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Sehr vieles kommt auf den letzten Drücker und vieles wird bei Meetings versprochen/erwähnt, was dann nicht gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich gut. Hier wird unterstützt wo man kann. Leider der einzige positive Aspekt. Es wird zwar versucht bei Team Events den Zusammenhalt zu stärken aber alles sehr oberflächlich.
Work-Life-Balance
Es wird von jedem Mitarbeiter erwartet Überstunden zu machen. Man wird schon blöd angeschaut, wenn man nach seinen erledigten Arbeitsstunden und Aufgaben nach Hause geht. Home Office überhaupt nicht möglich (in einem Startup?!) sorry aber das ist für mich kein modernes Startup.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement… extrem…
Unglaublich anstrengend.
Interessante Aufgaben
Eher langweilig/monoton
Gleichberechtigung
Kann man nicht wirklich sagen. Es gibt wenige „Lieblinge“ in der Firma die super behandelt werden, andere zum Teil gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine und es wird auch sehr darauf geachtet, dass es dabei bleiben soll (leider, wäre vielleicht mal zu überdenken).
Arbeitsbedingungen
Altes Büro mit eher mageren Ausstattung und einer Miniküche, man hat eigentlich nicht mal seinen eigenen (verschließbaren) Stauraum, so ziemlich jeden Tag Baulärm.
Das technische Equipment ist grenzwertig.
Auch beim Bau des neuen Büros wird geschaut, dass man spart wo man kann (auf Kosten der Mitarbeiter, zB. weniger bequeme Sessel etc.).
Gleitzeit praktisch nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht zumindest so gut es geht den Müll zu trennen
Gehalt/Sozialleistungen
Also faires Gehalt kann man das nicht nennen. Es wird geschaut, dass man spart wo man kann und das beginnt hier ja auch schon bei den Gehältern der Mitarbeiter. Eigentlich eher unüblich für eine Firma im IT Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer bei neuen Bewerbern damit geworben, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden - hab ich noch nie bemerkt.