stark wachendes Team mit mega Zusammenhalt, gute leute & interessante aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
teamevents, zusammenhalt, möglichkeit sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunikation insbesondere zwischen abteilungen muss noch besser werden
Verbesserungsvorschläge
abteilungsinterne retros wären cool, wo man anbringen kann was man toll gefunden hat und was weniger, & eine art von rückblick meetings für das gesamte Team also abteilungsübergreifend auf zb das letzte Quartal oder Halbjahr, was in allen Abteilungen vorangegangen ist (da hätte man platz highlights zu zeigen & sich auch für erfolge von anderen abteilungen zu freuen)
Arbeitsatmosphäre
alles in allem gut: immer hilfsbereite Kollegen; man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht (teilweise muss man halt danach fragen, hab aber noch nie erlebt, dass bei wichtigen Dingen nein gesagt wird); man kann eigene Ideen immer anbringen (je nach Position/Job wird's sogar erwartet; das Team und logischerweise insbesondere die Gründer möchten wirklich etwas aufbauen - Startup-Spirit, so wie man es kennt (viel viel Arbeit, aber auch ein stark wachsendes Team, & mega spannende themen, weil man schnell selbst etwas aufbauen und sich einbringen kann)
Kommunikation
Hier ist noch viel luft nach oben. denn vieles wird zwischen tür und angel abgesprochen & dann passiert's leicht, dass etwas unter den tisch fällt und vergessen wird. aber grundsätzlich sehr offen, was ich toll finde. Man kann immer alles ansprechen & seine Meinung einbringen (ev. muss man halt nochmal darauf zurückkommen, wenn gerade viel los ist) aber es gibt definitiv keine Tabu-Themen, wie ich es von anderen unternehmen kenne
Kollegenzusammenhalt
mega! Jeder hilft, wenn er kann. es wird auch viel miteinander unternommen (auch neben den offiziellen teamevents) verabreden sich immer wieder kollegen zum sporteln (insbes. bouldern & beachvolleyball)
Work-Life-Balance
finde ich auch sehr gut. Arbeitszeiten & stunden sind grundsätzlich flexibel. viele im team studieren noch und können sich die stunden so legen dass es passt. Wenig homeoffice (bei bestimmten gründen kein problem aber leider halt nicht grundsätzlich)
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte und insbesondere die 2 gründer sind eigentlich zu mit arbeit, sollten aber mehr luft & kopf haben, damit sie für einen zeit haben, wenn man was braucht. obwohl sie immer viel zu tun haben, sind sie trotzdem sehr hilfsbereit, und helfen so gut sie können. erwarten viel aber geben auch wertschätzung, wenn was gut gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Da das unternehmen so stark wächst und sich so schnell weiterentwickelt, gibt es immer spannende aufgaben. das variiert natürlich von abteilung zu abteilung und von job zu job. zB Buchhaltung wird halt immer buchhaltung sein.... aber man kann dafür auch vieles mitaufbauen. im moment liegt der fokus beim aufbauen von bestimmten prozessen zwischen den abteilungen, sodass es tortz starkem wachstum zu so wenig problemen wie möglich kommt
Gleichberechtigung
leider sind im team relativ wenig frauen vertreten. aber die vorgesetzten behandeln eigentlich alle gleich.
Arbeitsbedingungen
top. tolles neues büro mit elektrisch verstellbaren stehtischen. ruhig, hell, schöner ausblick, große küche, großer pausenraum, terrasse, nach wochen jetzt auch endlich eine funktionierende klima, die belüftung im demoraum könnte besser sein, aber sonst passt alles, gratis damenhygiene artikel am frauenklo