13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mittlerweile hab ich nach einigen Saisonen in verschiedenen Ländern einen guten Vergleich. Ski arlberg gehört zu den besten Arbeitgebern die ich je hatte. Der Lohn ist Branchenüblich gering , jedoch wird ansonsten sehr auf das Wohl des Mitarbeitenden geachtet. Beinahe gratis Essen, Sauna - Schwimmbad frei, Zug Ticktet inclusive , super Unterkunft , Überstunden werden Bezahlt , moderne Arbeitsbedingungen, wenig Stress. Ein großes Lob wie hier der Winterjob gestaltet wird! Die Philosophie geht beinahe dahin, dass es ein „Arbeitsurlaub“ in der Region sein soll.
Mitarbeiterhaus sollte im Kellerbereich Aufenthaltsräume wie zb Bar , Fitness haben.
Ja kann sich sehen lassen, international
Sehr gutes Image , jedes Jahr besser
Sie sind flexibel mit der Einteilung
Man kann bestimmt Karriere anstreben
Branchenüblich eher schlecht, vermutlich je nach Ausbildung besser
At Anton am Arlberg ist Strom autark, also ist Ihnen wichtig
Ja nach Jahr und Abteilung vermutlich unterschiedlich
Wird schon passen denk ich
Professionell , wie man in Wald schreit ..
Hervorragend , neustes Gerät , genug Leute bei schweren Arbeiten. Neustes Werkzeug. Arbeitskleidung etc.
Für Tiroler eher gut. Es fehlt an einer Internen Kommunikationsapp?
Habe keine Information über Unterdrückung von Frauen …..
Man wird bestimmt gefördert wenn einer will
Mehr Geld in Bahnen investieren nicht umbauen
Das Arbeiten draußen
-Kommunikation mit Vorgesetzten ist sehr schwierig da einfach alles ignoriert wird
-Gehalt ist total ungerechtfertigt für die Körperliche Arbeit
-Gleichberechtigung gibt es dort nicht
-Abwechslung am Arbeitsplatz sollte gegeben sein, zb Wechsel der Lifte
-Kommunikation der Festangestellten ist unzumutbar da mit Ignoranz gestraft wird
-es gibt keinen Betriebsarzt, geschweige denn einen Arzt dem man vertrauen kann, viele Sachen werden dem Arbeitgeber weitergeleitet
-Essen ist unzumutbar, keine vegetarischen Optionen. Nach 2 Monaten Spagetti mit Tomatensoße und etlichen bewerfen wurde Mikrowellenessen eingeführt
-Hinter der Theke wird Trinkgeld verweigert, auf Ansprache wird gekündigt.
-Ausländer sind gebraucht aber unerwünscht und werden sehr schlecht behandelt
Bessere Kommunikation mit Vorgesetzten, Probleme sollten nicht ignoriert werden sondern man sollte sich zusammen setzten eine eine Lösung finden.
4/2 wäre Menschlich
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht
Unterbezahlt
Je nachdem mit wem man arbeitet
Probleme werden einfach ignoriert
Kommunikation existiert nicht
Sexismus wird groß geschrieben
Jeden Tag das gleiche
Der Arbeitsplatz auf dem berg
nichts
Nichts
Das Gehalt
Verbesserung des Arbeitsatmosphäre, manche Mitarbeiter verhalten sich toxisch
Gute Umgebungsbedingungen
Personal wird nicht geschätzt, UNANGEKÜNDIGTE ZIMMERBEGEHUNGEN OHNE BEISEIN DER MITARBEITER (verletzte Privatsphäre), teilweise Doppelzimmer, keine Aufenthaltsräume
Faire Gehälter, Faire Arbeitszeiten, vielleicht ein paar Urlaubstage zur Verfügung stellen, kostenfreie Parkplätze schaffen, Küchen für die Mitarbeiter einbauen
Die Kollegen sind sehr nett, gutes Miteinander. Allerdings harte Arbeitszeiten.
Wenige freie Tage, kein Urlaubsanspruch.
Es erfolgen keine Weiterbildungen, keine Karrierechancen
Zuständigkeiten sind nicht geklärt, wenn man sich mit einem Anliegen an das Unternehmen wendet.
Niedriges Gehalt
Beständiger und sicherer Arbeitgeber
Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr schwach.
Einführung einer einheitlichen fünf-Tage Woche, bessere Ausstattung der Personalunterkünfte (Kühlschrank, Mikrowelle), Personal Parkplatz für alle (nicht nur für ausgewählte Mitarbeiter), angemessenes Gehalt.
Im gastronomischen Bereich herrscht je nach Haus eine recht ausgeglichene Atmosphäre mit fairen Restaurantleitern.
Die Bewertung ist auf das bezogen was man hört. Und da steht die Arlberger Bergbahn leider nicht gut da.
Bei einer sechs_Tage Woche geht das etwas unter.
In der Gastronomie so gut wie nicht gegeben.
Loyalität ist in unserem Haus (Gampen Restaurant) absolutes Grundverständnis und man hilft sich gegenseitig. Gegenseitiger Respekt ist aber auch hier eine Voraussetzung!
In unserem Fall (Gampen Restaurant/Himmeleck) ist der Vorgesetzte ein absolutes Paradebeispiel! Freundlich, respektvoll, klar in den Anweisungen und organisiert!
Kommunikation zwischen Administration und Restaurants ist quasi nicht gegeben. Leider kommt man erst drauf wenn es schon zu spät ist.
Restaurant-Typische Aufgaben.
Dass ich arbeitsmäßig keinen Stress habe.
Dass wenig kommuniziert wird! Nichts für die Arbeiter übrig.
Mehr Kommunizieren und auch mehr investieren
Alle Mitarbeiter bemühen sich um ein gutes Klima
Gut
Ist nicht sehr ausgewogen
Schwierig
Gehalt könnte besser sein
Gut
Das Stammpersonal ist ein gutes Team
Korrekt
Korrekt und objektiv
Sehr ausbaufähig
Die interne Kommunikation könnte besser sein
Ausbaufähig
Situationsbedingt nur begrenzt
So verdient kununu Geld.