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Jetzt Profil einrichten58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toleranz
Soziale Kompetenz
Umgang mit Menschen
Als Mensch und nicht als Nummer betrachtet zu werden
!Ich finde es als Verbesserungsfähig aber keinen Fall als schlecht!
-Gehaltsanpassungen dem Job entsprechend
mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Respektvoller Umgang der Führungskräfte
- sehr gute Arbeitsumgebung
- Kollegen größtenteils zusammen
- sehr gute Anbindung
- vielfältige und interessante Aufgaben
- tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre
Telefonzelle;
strengere Maßnahmen gegen Mitarbeiter, die sich nicht richtig verhalten können. Ein vertrauter Ton zwischen Kollegen heißt respektvoll, unterstützend, höflich und nett sein. So ist ist tatsächlich mit 98% der Mitarbeiter - deswegen hat das Arbeiten richtig viel Spaß gemacht.
Aber der negative Einfluss der restlichen verursacht, dass man an Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen verliert.
Gut, respektvoll.
Man versteht sich sehr gut mit den Kollegen und plaudert gerne über alles mögliche.
Sehr gut. Wenn ein Fehler gemacht wird, unterstützen die Kollegen dich und verteidigen die dich.
In Einzelfällen wird die Arbeitsweise von Kollegeninnen kritisiert mit der Annahme, dass diese die Zielerreichung beeinträchtigen würde. Diese Kritiken und daraus entstehenden Konflikte zwischen Kollegen könnte zielführender gemanaged werden.
Mit älteren Kollegen ist der Umgang einwandfrei. Das Problem liegt jedoch in der Kommunikation der Kollegen mit den jüngeren. Öfters werden Aussagen getroffen wie:
"Das zeige ich meinen Kindern auch so, damit die das lernen." ;
"Er muss noch lernen was richtiger Stress ist" ;
„Lass ihn doch alleine machen, sonst wird er nie erwachsen";
"Schau, Der Bub wird erwachsen".;
"Du hast schon Gewicht zugenommen, seitdem du hier angefangen hast."
Allgemein sehr gut, Obst, Kaffee, klimatisiertes Büro, zahlreiche Restaurants, Geschäft (Post, Apotheke, Billa) im EG.
Besonders cool finde ich auch, dass alle verstellbare/stehende Schreibtische haben.
Es war jedoch schwierich manchmal mit Kunden zu telefonieren, da im Hintergrund ein Hund bellt oder Kolleginnen versuchen sich im Gespräch einzumischen während man am Telefon ist oder bezugnehmend auf dem Telefonat laut seufzen, die Augen rolle oder stöhnen. Öfters hört man auch fluchen, schimpfen und lästern aus einer gewissen Ecke.
Eine Telefonzelle wäre dazu ganz gut.
Kollegen glauben auch, dass es lustig ist einander mit einem Nerfgun/Schaumpfeile abzuschießen.
Durch den vielen und bekannten Herstellern lernt man immer etwas neues und schließt viele Kontakte.
Das Unternehmen schaut wirklich auf die Mitarbeiter! Es wird größten Wert auf die Mitarbeiter gelegt! Ich fühle mich unheimlich wohl! Der Mensch zählt hier! Und man darf sein ganzes Know How einbringen.
Endlich sage ich mit Stolz wo ich arbeite! Ich liebe dieses Unternehmen!
Das geht in meinem Job nie. Aber macht mir persönlich nichts aus. Ich mach es gerne.
Da schaut die Firma sehr darauf! Es ist dem Konzern äußerst wichtig, dass die Mitarbeiter die Möglichkeiten haben sich zu entwickeln und nicht für ewig auf der Position sitzen bleiben, wenn ein Mitarbeiter Karriere machen möchte oder sich gerne in eine andere Richtung entwickeln möchte. Das Unternehmen hat den Wandel der Zeit erkannt! Übringens, ist es das erste Unternehmen, dass dies tatsächlich lebt und nicht nur sagt.
Die Kollegen sind Profis und teilen ihr Wissen und helfen immer gerne weiter. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Company!
Es werden auch ältere Damen eingestellt. Hier wird auf das Können geachtet und nicht aufs Alter. Inclusion wird hier gelebt.
Immer mit einem offenen Ohr und immer da. Sehr niveauvoll und wertschätzend.
Super neue ergonomische Bürostühle und neue höhenverstellbare Tische! In Linz und auch in Wien! Den guten Kaffee, gibt es nicht nur für die Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter! Man hat alle Sorten zur Auswahl! Frisches Obst kommt auch immer noch! Hat die Firma nicht heimlich in der Corona Zeit eingespart!
Ich sag nur TOP! Das TOP Management setzt sich zu einem und nimmt sich die Zeit für ein Gespräch und hat echtes Interesse!
Ich bin eine Frau :-)
Immer in der Zukunft, immer am Puls der Zeit.
Gutes Team, aber ständig werden von andere hinterfragt ob und wieviel Arbeit man leistet
War früher bei den Kunden und Herstellern besser
Es gibt ein Sales hiring freeze - d.h. BDMs werden eingestellt, sind ausgelastet und müssen alles selbst verantworten.
Frag nicht....
In unserer Branche unterdurchschnittlich
Wenn ein Fehler gemacht wird, dann halten die Kollegen nach außen betrachtet zusammen.
IdR gut, aber ihr Führungsstil sowie ihre Person ist ein Rätsel, da sie zum Teil nicht am Standort Wien arbeiten.
Luft ist stickig, Toiletten sind klein, Obst ist verfault - ansonsten ok. Ein und ausstempeln auch bei all-in Verträge.
Manager sitzt in Linz und ist manchmal 1x/Woche vor Ort. Es gibt keine regelmäßigen Teammeetings. Status der Zielerreichung wird nicht kommuniziert.
Altersdiskriminierung
Wenn interessant heißt ständig mit unhöflichen Herstellern und Kunden zu arbeiten dann ja...
Es wird immer daran gearbeitet, es dem Arbeitnehmern so angenehm wie möglich zu Gestallten.
Könnte etwas angehoben und angepasst werden, aber die sozialen Leistungen gleichen so manches wieder aus.
Es gibt keine 100%, in keinem Unternehmen!
Aber für mich persönlich ist Arrow GmbH am besten Weg dort hin.
menschen sind und bleiben menschen und genauso wird man in dieser firma behandelt. nicht als nummer, nicht als eigentum, nicht als objekt - sondern als mensch und wertvoller mitarbeiter auf den man gerne stolz sein möchte und ist
nicht mal wirklich viel - wer behauptet es gibt keinen verbesserungsbedarf - ja eh. klar kann man an der kommunikation arbeiten, an den strukturen feilen und an den schrauben drehen aber alles in allem hat das herz der firma das herz am richtigen fleck und viele rundherum genauso denn sonst würd das werkl ned so funktionieren wie es tut
was mir jetzt hier wichtig ist - die letzte bewertung 1,6 muss entweder ein scherz sein oder von einem sehr sehr frustrierten menschen kommen wo schon lange vor Arrow vieles schief gelaufen sein muss.
ich arbeite selbst seit fast 9 jahren für Arrow in AT. keine firma ist perfekt - sicher nicht - aber die genannten vorwürfe sind in meinen augen einfach lächerlich - zum thema komme ich zum schluss. abgesehen davon - auch wenn mich jetzt manche steinigen wollen - würde ich dem bewerter dann doch mal einen deutschkurs nahelegen wollen. manches tut beim lesen doppelt weh und sicher nicht wegen des wahrheitsgehaltes. MEINE groß/kleinschreibung ist einfach meiner faulheit geschuldet ;)
zum thema - das arbeitsklima ist und war immer schon ein sehr kollegiales teilweise sogar freundschaftliches. auch wenn sich durch corona vieles verändert hat - der respekt kommt nie zu kurz. unser GM muss das auch niemals einfordern - er hat es einfach weil er es hat. think about it ;)
vertraut man den meinungen unserer partner und hersteller sind wir ein mehr als interessanter arbeitgeber - ich hätt gsagt wir sind ne tolle bude :)
wo könnte das nicht besser sein?
wir sind zwar eine große firma und es gibt schon immer wieder viele möglichkeiten und die werden auch richtig gefördert aber wer denkt er kommt zu uns und is in zwei monaten der leader - naja bitte am boden bleiben
auch da - zeigt mir eine firma wo das ausser super nur super is. aber was wir mit fug und recht behaupten können ist das wir zusammenhalten wie pech und schwefel. das es mal da und mal dort wen gibt der nicht dazupasst - das wird es immer geben. der wird dann auch nicht dazugehören solang er nicht selbst sein möglichstes dazu beiträgt
nicht nur respektvoll sondern alle möglichkeiten bis hin zur altersteilzeit
wo gibt es firmen wo vorgesetzte sich wie freunde verhalten, sich nicht wie vorgesetzte aufspielen müssen und dennoch den respekt von allen "normalen" mitarbeitern bekommen?
jo mei - zeigt mir doch eine firma wo man mit ruhigem gewissen sagen kann das die kommunikation super und reibungslos läuft - wer das behauptet lügt. irgendwo gibt es immer lücken, ecken, kanten und macken. meine meinung dazu - jeder mitarbeiter ist dazu eingeladen etwas zur verbesserung dessen beizutragen. mehr gibt's dazu eigentlich gar ned zu sagen oder?
ähm was sonst?
davon gibt es au masse
spontan Urlaub, Weihnachtsfeier
Gehalt, Dienstvertrag
Mehr Gehalt für die Arbeit die geleistet wird. Anderer Dienstvertrag = kein All In
sehr flexibel, eigenständiges arbeiten möglich
sehr viel flexibilität
man kann über alles reden.
kann immer besser sein :)
Bester Job den ich habe, seit ich arbeite
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