Salzburg ältestes Gasthaus verhält sich amoralisch und unredlich zu Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tradition, Lage, Firmenlogo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Ehrlichkeit, Handschlag-Qualität
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Art des Kommunizierens, Einhaltung von Verträgen (bzw. bei Änderungen RECHTZEITIGES Informieren des Arbeitnehmers!)
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an "giftige" Atmosphäre!
Angespanntes Verhältnis!
Kommunikation
Meetings vorhanden jedoch können Ergebnisse schlecht bzw. kaum umgesetzt werden - bad communication!
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamwork vorhanden, kein Miteinander!
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche wurden zum Großteil erfüllt.
Lange, jedoch für ein Altstadt Hotel in Salzburg übliche Arbeitszeiten ( bis 22h30 Spätdienst)
Urlaub kann aufgrund diverser Einschränkungen = Sperren (Festspielzeit, Weihnachten, Ostern, Pfingsten, Mozartwoche im Januar, Adventszeit..) NICHT jederzeit konsumiert werden!
Vorgesetztenverhalten
Management betrachtet Anliegen der Mitarbeiter (Stichwort Schikanen anderer Mitarbeiter einem gegenüber) als nichtig und unwichtig.
Bestehende Verträge werden in der Nacht geändert!
Auch die Frage, ob man zufrieden ist und ob man über den Probemonat hinaus weiter für das Unternehmen arbeiten darf, wurde mit "Ja" beantwortet - mit der Konsequenz, dass durch einen neuen Vertrag dieses "Ja" nur zur Floskel wurde!
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Aufgabengebiet jedoch kaum bzw. geringe Einschulung zu div. Themen
Gleichberechtigung
Frauen dominieren in diesem Hotel in sämtlichen Bereichen ergo können die Aufstiegschancen als hoch betrachtet werden
Umgang mit älteren Kollegen
k.A. daher KEIN STERN!
Arbeitsbedingungen
Unzureichende Beleuchtung am Arbeitsplatz wurde behoben, Hotel befindet sich direkt in der Füßgängerzone daher Lärmpegel vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A. daher KEIN STERN!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, Gehalt über Tarif, jedoch muß auch wesentlich mehr geleistet werden, als in anderen (vergleichbaren) Hotels.
Als Sozialleistung wird eine - jedoch übliche - Mitarbeiterkost zur freien Verfügung gestellt (Mittag und Abend).
Image
Image nach außen sehr gut, durch meine Erfahrungen kann dies jedoch nicht bestätigt werden!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weiterbildung durchaus vorhanden; ist dies jedoch für alle Mitarbeiter möglich?