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Ascent 
DACH
Bewertung

Menschlich viel Luft nach oben

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Verstehen dass in einer Firma der Mensch im Mittelpunkt stehen soll, nicht der Profit und auch nicht das Image.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbetsatmosphäre zwischen den KollegInnen war sehr gut. Jedoch von 'oben' kam zu wenig Kommunikation, Nettigkeit und Menschlichkeit. Grumpy faces und ein Ignorieren wenn man 'Guten Morgen' sagt, machen auf Dauer keinen Spaß.

Kommunikation

Wie gesagt, die Kommunikation fehlte sehr bzw. war überhaupt keine da.

Kollegenzusammenhalt

Einfach toll!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten von ein paar Vorgesetzten sollte so schnell wie möglich geändert werden. Es kann nicht sein, dass man sich am Morgen nicht lieb und nett begrüßen kann und einfach mit einem Lächeln antworten kann. Oder dass der Vorgesetzte (ziemlich!) laut wird, sodass es einen psyhisch schwer trifft obwohl man keine Schuld trägt. Also ich schlage da echt ein Training vor wie man mit Mitarbeitern redet und auch wie man die Meinungen von anderen akzeptiert, nicht nur seinen eigenen Willen durchsetzen MUSS.

Auch angerufen zu werden von einer privaten Nummer (vor Corona) und gekündigt zu werden, nachdem man in Karenz war, ist eine unschöne Sache. Man hat garnicht versucht zusammen eine andere Lösung zu finden. Als Frau stellt man sich da schon ein paar Fragen was Gleichberechtigung angeht... Naja, das Problem war nicht das WAS sondern das WIE. Mir fehlte einfach die Menschlichkeit in dem Ganzen.

Der zweite Stern geht an den einen Vorgesetzten der immer lieb und nett war :) Die anderen können sich eine große Scheibe davon abschneiden.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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