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Ascent 
DACH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Akzeptabler Arbeitgeber, aber nicht sehr großzügig.

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office. Kurze Kommunikationswege. Viel Freiraum in der eigenen Arbeit. Workation. Schneller Wechsel bei Arbeits Stunden / woche möglich. Bildungskarenz möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höhe des Gehalts. Geizig bei Aktivitäten in der Arbeitszeit die nicht dem Kunden verrechnet werden können.

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltschema
Aktivitäten wie Weiterbildung oder Info Meetings sollten nicht Freizeit sein.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist gut.

Work-Life-Balance

Home Office sehr flexibel. Es gibt zwar allerhand Angebote zu Workation und ZA jederzeit nehmen, jedoch zählen einige Aktivitäten wie informationsmeetings nicht zur Arbeitszeit. Pause die länger als 15 min ist, muss auch ausgestempelt werden. Man ist nach der Arbeit sehr erschöpft.

Karriere/Weiterbildung

Von der Firma bezahlte Weiterbildung möglich in der eigenen Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Undurchsichtiges Gehaltschema. Immer wieder neue Regeln die Gehaltsverhandlungen erschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Kollegen aus aller Welt. Alle sehr aufgeschlossen und lustig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden oft in Entscheidenden nicht eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, keine Parkplätze.

Kommunikation

Kommunikationswege bisher kurz und einfach. Nur mit einzelnen Kollegen schwierig.

Gleichberechtigung

Es wird wirklich aufgrund des Könnens eingestellt, keine Einschränkung was Geschlecht oder ähnliches betrifft.

Interessante Aufgaben

Gut


Image

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Großartiger Arbeitgeber mit viel Potenzial und tollen Kolleg:innen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird wirklich alles dafür getan um die Mitarbeiter:innen glücklich zu machen. Man wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der immer größer werdende Druck der immer enger angesetzten Deadlines und Projekten ohne dass (zumindest gefühlt) eine eventuelle Verzögerung berücksichtigt wird

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Großraumbüro wo es auch abgeschirmte Ecken gibt, wenn man den Trubel nicht möchte

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit ist da, aber die Zeit fehlt leider oft neben den Projekten

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige bis gar keine Ausnahmen, die besten Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Alter wird kein Unterschied gemacht

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (Devs, POs, Design, BizDev,...) ist hinkend, hier wäre eine Awareness Schaffung notwendig

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf das Projekt drauf an, aber das ist im Dienstleistungssektor / Projekt Business ganz normal, aber im großen und ganzen gibt's fast ausschließlich tolle Projekte


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima im Allgemeinen, aber Aufstiegsmöglichkeiten werden blockiert

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, viele Social Events, Mitarbeitsgeschenke zu Weihnachte, Konferenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein sinnvolles und transparentes Karrieremodell. Aufstiege sind Verhandlungssache.
zB: eine Person ist nach 4 Jahren Arbeitserfahrung(gesamt, nicht mal die gesamte Zeit in der Entwicklung) als Principal Developer eingestuft, was die höchste Stufe ist.
Viele andere Leute sind nach 10 Jahren Entwicklung noch immer Intermediate und müssen zwecks Senior diskutieren.
Es kommt hier anscheinend rein drauf an, wie gut man sich verkaufen kann und nicht wie viel Erfahrung man hat.
Man wird außerdem sehr stark blockiert, wenn man sagt, man möchte mehr Aufgaben übernehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ein transparentes Karrieremodell
Faire Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - in jeder Hinsicht!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernkurve, Teamgeist, Spannung des Projektgeschäfts mit immer neuen Kunden und Projekten, Benefits, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Die Parkside Kultur beibehalten und nicht den Fokus darauf verlieren. Mitarbeiter weiterhin als höchstes Gut schätzen, da diese im Projektgeschäft das A und O sind. Die Parkside hat kein Produkt, Ressourcen, Maschinen etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Büro ist so entspannt, dass man gar nicht in Versuchung gerät nur aus dem Home Office zu arbeiten. Die Kollegen sind nett und jederzeit hilfsbereit.

Von Seiten des Unternehmens wird viel Geld für Aktivitäten außerhalb der Arbeit zur Verfügung gestellt (gemeinsames Bowling, Skitag, Sommerevent mit mehreren Übernachtungen in Kroatien etc.)

Image

Grundsätzlich gut, bei denen die die Parkside kennen. Sonst natürlich eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Absolut top und selten so gut in anderen Firmen erlebt. Bei den Entwicklern gibt es keine All-In Verträge und man kann jede Überstunde als ZA abbauen. Je nach Projektlage kann es manchmal stressig werden, aber dafür gibt es immer wieder auch entspannte Phasen. Klassisches Projektgeschäft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, dadurch ist eine Karriere natürlich nur bedingt möglich. Die Erfahrungen und Lernkurve die man in der Parkside erlebt, ermöglichen aber allerhand Positionen in der Zukunft.

Weiterbildung wird im Falle von Projektmangel immer gefördert und aktiv mit dem Mitarbeiter kommuniziert. Da kann man selbst Vorschläge liefern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Größe der Firma ein tolles Gehalt. Im Konzern kann man vielleicht mehr verdienen, aber die 10% mehr sind dann oft Schmerzensgeld für andere Nachteile.

Die Benefits neben dem Gehalt sind wahnsinnig gut und gibt es in wenigen Konzernen. Essensmarken, gratis Essen in der Küche von Obst, Müsli, Kaffee, Tee, Nüsse etc., Teamevents pro Quartal, Skitag, Sommerevent in Kroatien, regelmäßig e Events durch ET.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen auf alle Fälle da. Man kann auch ehrlich seine Meinung sagen, wenn jemandem etwas nicht passt und wird dafür nicht aufs Abstellgleis befördert.

Vorgesetztenverhalten

So eine transparente Kommunikation von Vorgesetzten habe ich in meiner Karriere noch nie erlebt. Wo in Konzernen gerne Themen geheim gehalten werden, gibt es das in der Parkside selten und nur in begründeten Fällen (z.B. noch keine klare Entscheidung vorhanden).

Man zieht mit dem Vorgesetzten an einem Strang und kann Themen offen kommunizieren. Genial.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Staff Meetings und Insights Events, wo man zu aktuellen Projekten und zum Geschäftsverlauf abgeholt wird.

Interessante Aufgaben

Da wir uns im Projektgeschäft befinden, hängt das stark vom jeweiligen Projekt ab. Da kann es schon Mal vorkommen, dass einen ein Projekt oder eine Aufgabe gerade nicht so begeistert. Wenn man dies aber kommuniziert, wird immer geschaut, ob man nicht für ein anderes Projekt in Frage käme und ggf. dort mehr Spaß an der Sache hat. Im großen und ganzen sind die Projekte aber spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr gutes Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskultur sowie sozialer Aspekt ausgezeichnet

Work-Life-Balance

Nur ein Tag pro Woche im Büro verpflichtend

Karriere/Weiterbildung

Konferenzen; Persönliche Weiterentwicklung gewünscht und prinzipiell gefördert, aber abhängig von der individuellen Projektsituation können Gelegenheiten nicht immer genutzt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind im Mittelfeld und Gehaltsverhandlungen geschehen nicht direkt mit finalen Entscheidungsträgern

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Bei Gehaltsentscheidungen wird man in der letzten Instanz (d.h. upper management) nicht miteinbezogen

Kommunikation

Verbesserungspotenzial beim Wissensaustausch zwischen Disziplinen

Interessante Aufgaben

Abhängig von der Projektauslastung und der eigenen Spezialisierung kann es sein, dass man längere Zeit an internen Projekten arbeiten muss, welche wiederum vom Management zweitrangig behandelt werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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A company where you aren’t just a number

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diversity, flexibility, willingness to cater to various (employees’) needs, employee experience team and onboarding process designed to make you feel welcome from day 1, interesting projects and renowned clients, numerous team events & gatherings, personal development program, open communication

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tolerance towards somewhat unreliable and (in some occasions) irresponsible behavior of some of the (quite) senior employees

Work-Life-Balance

Varies with the project and team setup


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Image stimmt nicht ganz mit der Realität überein

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute IT, gutes Onboarding, zentrale Lage, internationale Kollegen & Kunden, diverse Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, pünktliches Gehalt, qualifiziertes Team und schnelle und effiziente Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image besser als tatsächliche Arbeitsumgebung, Open Office, Bezahlung unter Durchschnitt, kein Betriebsrat, "Zahlen getriebenes" Management, hohe Mitarbeiterfluktuation, Keine Parkplätze, Nicht Barrierefrei

Arbeitsbedingungen

Open Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great company with a strong focus on their employees, a great culture and interesting projects

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- a mindset of growth and learning
- a focus on employee satisfaction
- interesting projects
- focus on UX
- flat hierarchy
- ownership mindset


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great employer, great people!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The people; the culture (after work events, yay!); that everybody recognizes that continous improvement is necessary; also HR does a hell of a job, cudos to you!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

I think it would be benefitial to show more appreciation for people and their (good) work.

Arbeitsatmosphäre

Office vibe is really great, people are actually working #bettertogether. Also through covid this did not change.

Image

Good image, which is well deserved.

Work-Life-Balance

That depends a bit on the role and on the subject in question (how "personal" one takes stress and client behaviour)

Karriere/Weiterbildung

Well at times I felt kind of stuck. For my role there were no seniority-levels defined for three years. To "climb up the ranks" internally would have felt
as kind of recognition of good work.

Gehalt/Sozialleistungen

Was ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nearly paper-less, not even post-its only jira tickets ;)

Kollegenzusammenhalt

Just awesome people.

Umgang mit älteren Kollegen

Age ist just a number.

Vorgesetztenverhalten

I think it is ok.

Arbeitsbedingungen

office is really good, nice workplaces, additional benefits

Kommunikation

Inside the team the communication is flawless (at least as far as I experienced it). Cross-team communication can be improved, but the process already started.

Gleichberechtigung

As far as I experienced it, it was all well.

Interessante Aufgaben

Since Covid this changed a bit. The projects were more interesting before, after covid it became repeatative at times.

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10 für 10 Punkte für den Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte wie aus dem Bilderbuch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ascent DACH durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Ascent DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ascent DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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