Toller Arbeitgeber - in jeder Hinsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve, Teamgeist, Spannung des Projektgeschäfts mit immer neuen Kunden und Projekten, Benefits, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Die Parkside Kultur beibehalten und nicht den Fokus darauf verlieren. Mitarbeiter weiterhin als höchstes Gut schätzen, da diese im Projektgeschäft das A und O sind. Die Parkside hat kein Produkt, Ressourcen, Maschinen etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist so entspannt, dass man gar nicht in Versuchung gerät nur aus dem Home Office zu arbeiten. Die Kollegen sind nett und jederzeit hilfsbereit.
Von Seiten des Unternehmens wird viel Geld für Aktivitäten außerhalb der Arbeit zur Verfügung gestellt (gemeinsames Bowling, Skitag, Sommerevent mit mehreren Übernachtungen in Kroatien etc.)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Staff Meetings und Insights Events, wo man zu aktuellen Projekten und zum Geschäftsverlauf abgeholt wird.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen auf alle Fälle da. Man kann auch ehrlich seine Meinung sagen, wenn jemandem etwas nicht passt und wird dafür nicht aufs Abstellgleis befördert.
Work-Life-Balance
Absolut top und selten so gut in anderen Firmen erlebt. Bei den Entwicklern gibt es keine All-In Verträge und man kann jede Überstunde als ZA abbauen. Je nach Projektlage kann es manchmal stressig werden, aber dafür gibt es immer wieder auch entspannte Phasen. Klassisches Projektgeschäft.
Vorgesetztenverhalten
So eine transparente Kommunikation von Vorgesetzten habe ich in meiner Karriere noch nie erlebt. Wo in Konzernen gerne Themen geheim gehalten werden, gibt es das in der Parkside selten und nur in begründeten Fällen (z.B. noch keine klare Entscheidung vorhanden).
Man zieht mit dem Vorgesetzten an einem Strang und kann Themen offen kommunizieren. Genial.
Interessante Aufgaben
Da wir uns im Projektgeschäft befinden, hängt das stark vom jeweiligen Projekt ab. Da kann es schon Mal vorkommen, dass einen ein Projekt oder eine Aufgabe gerade nicht so begeistert. Wenn man dies aber kommuniziert, wird immer geschaut, ob man nicht für ein anderes Projekt in Frage käme und ggf. dort mehr Spaß an der Sache hat. Im großen und ganzen sind die Projekte aber spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Größe der Firma ein tolles Gehalt. Im Konzern kann man vielleicht mehr verdienen, aber die 10% mehr sind dann oft Schmerzensgeld für andere Nachteile.
Die Benefits neben dem Gehalt sind wahnsinnig gut und gibt es in wenigen Konzernen. Essensmarken, gratis Essen in der Küche von Obst, Müsli, Kaffee, Tee, Nüsse etc., Teamevents pro Quartal, Skitag, Sommerevent in Kroatien, regelmäßig e Events durch ET.
Image
Grundsätzlich gut, bei denen die die Parkside kennen. Sonst natürlich eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele Hierarchieebenen, dadurch ist eine Karriere natürlich nur bedingt möglich. Die Erfahrungen und Lernkurve die man in der Parkside erlebt, ermöglichen aber allerhand Positionen in der Zukunft.
Weiterbildung wird im Falle von Projektmangel immer gefördert und aktiv mit dem Mitarbeiter kommuniziert. Da kann man selbst Vorschläge liefern.