ASFINAG

Bewertung

Liebe:r Bewerter:in, liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Förderung und Entwicklung von Führungskräften innerhalb des Unternehmens unzufrieden sind.
Ihre Anmerkungen zu sachlich und fachlich kompetenten Vorgesetzten zeigen ein wichtiges Verbesserungspotential auf, besonders in Bezug auf die Kommunikation und das Führungsverhalten. Es ist bedauerlich, dass Sie das Gefühl haben, dass die Vorgesetzten oft nicht auf Augenhöhe agieren oder die Möglichkeit zur konstruktiven Diskussion fehlt.
Auch die Kritik zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Schwierigkeiten in der Beförderung von jungen Mitarbeiter:innen, werden von uns ernst genommen. Wir verstehen, dass es wichtig ist, den Erfahrungshorizont aller Mitarbeiter:innen zu fördern und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu schaffen. Dazu gibt es auch verschiedene Maßnahmen zur Weiterbildung, d.h. ein sehr vielfältiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot für alle Mitarbeitenden. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit mit der verantwortlichen Führungskraft ein Karrieregespräch zu vereinbaren.
Die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sind Themen, bei denen wir kontinuierlich daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen. Ihre Rückmeldungen helfen uns, konkrete Maßnahmen zu entwickeln, die das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu optimieren. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Einschätzung und laden Sie ein, das direkte Gespräch mit uns zu suchen. Sollte die Kommunikation mit Ihrer Führungskraft gar nicht mehr möglich sein, dann können Sie sich gerne an HR oder auch an den zuständigen Betriebsrat wenden.
Alles Liebe,
Ihr ASFINAG HR-Team