319 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
217 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sicheres Dienstverhältnis
Das man aus den eigenen Reihen sachlich, fachlich, menschlich kompetente Vorgesetzte nicht hervorbringt bzw fördert.
Posten mit geeigneten Personen besetzen. (Nach oben streicheln nach unten Treten) nicht angebracht. Zeigefinger hoch „Du Du“das tut man nicht, braucht keiner. Objektive Vorgesetzte mit denen man auf gleicher Augenhöhe diskutieren kann.
Wäre gut mit kompetenten Vorgesetzten.
Schlecht, Junge Mitarbeiter werden Vorarbeiter somit Stillstand bis zur deren Pensionierung bzw ausscheiden aus dem Unternehmen. Kein nachbestellen nachrücken in der Hirachie.(So würde man von jahrelanger Erfahrung profitieren bzw besser werden)
Gutes Schmerzensgeld
Wasser predigen, Wein trinken
Abgesehen von den Zuträgern. Die mit dem Mund Arbeiten.
Langjährige Erfahrung braucht man nicht. Schreibtischentscheidung frischer Schulabgänger ist gefragt.
Fachliche Inkompetenz, werden künstlich am Leben erhalten. In der Privatwirtschaft bekäme man keine Chance. Zitat, ist kein Wunschkonzert, wenn ihr es wollt vergebe ich alles. Siehe Mitarbeiterbefragung. Definition (Wer neigt zu Bossing)
Gut, Tagtäglich Beinaheunfälle.
Nur soviel kommunizieren was Notwendig. Von anderen Dienststellen erfährt man mehr.
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Wenn man sich einbringen darf.
Der wertschätzende Umgang untereinander, sei es von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, oder umgekehrt untereinander.
Es wird auf so vieles eingegangen, wenn ein Problem besteht, wird es sofort angesprochen und gelöst. Der Umgang untereinander ist so gut, wie in noch keiner Firma zuvor.
Sehr positiv.
Urlaub ist fast frei verfügbar, wenn es mal dringend ist, ist es auch kein Problem.
Man bekommt die Chance aufzusteigen und sich weiter zu entwickeln, wenn man den Wunsch danach hat und eine geeignete Position frei ist.
Es gibt natürlich immer Luft nach oben, aber ich finde es schon sehr gut. Sozialleistungen sind so gut, wie in noch keiner anderen Firma bis jetzt.
Es wird sehr auf die Umwelt Bedacht genommen.
Es wird immer zusammen geholfen, man wird nie alleine gelassen mit einem Arbeitsschritt.
Hervorragend
Traum Vorgesetzte, treffen immer gute Entscheidungen und handeln bei Bedarf sehr kompetent und schnell.
Sind wirklich sehr toll, Arbeitsmittel werden vom Arbeitgeber gestellt und es fehlt eigentlich an nichts.
Es wird sehr viel untereinander kommuniziert.
Ist absolut gegeben.
Der Arbeitsalltag ist immer wieder anders. Es gibt jeden Tag unterschiedliche Aufgaben und man kann sich ständig weiter entwickeln.
Fortbildungsangebote, Sozialleistungen
Arbeit unter den verschiedenen Abzeilungen
Arbeit zwischen den verschieden Abteilungen/Gesellschaften verbessern
Im Team Top mit der Führungskraft eher schlecht
Das Rundumpaket passt einfach perfekt
Gute Bezahlung
Es werden neue Positionen ausgeschrieben, die nicht notwendig sind. Man sollte die Mitarbeiter direkt fragen, ob noch Personal benötigt wird und nicht nach Kennzahlen gehen. Auf der anderen Seite, werden Stellen nicht nachbesetzt die dringend benötigt werden.
keine Parkmöglichkeiten!
Die Auszeichnung "Familienfreundlicher Betrieb" ist verdient! Die Mitarbeiter erhalten Kinderzulagen & im Sommer gibt es eine Kinderbetreuung für Mitarbeiter am Wiener Standort; E-Pool Autos dürfen am Wochenende für private Zwecke genutzt werden;
hin und wieder wird ein eher konservativer Kurs eingeschlagen und somit bremst sich das Unternehmen selbst aus, es wird Zeit offener zu werden und gewisse Themen aktiv anzugehen und präsenter zu sein in der Öffentlichkeit
entspannte Atmosphäre, respektvoller Umgang auf "Du"-Basis
In der Öffentlichkeit wird das Unternehmen gerne kritisiert, jedoch sind die meisten "Anschuldigungen" nicht korrekt und/oder übertrieben
Home Office sollte vorab ein wenig geplant werden, kann jedoch spontan geändert werden, wenn es die Situation erfordert. Familie wird ganz groß geschrieben!
Weiterbildung ist ein wichtiger Aspekt hinsichtlich der eigenen Karriere! Man muss sich selbst weiterentwickeln und dementsprechendes Wissen ebenfalls aneignen
Pünktliche Bezahlung über dem Kollektivvertrag, großartige Benefits & Sozialleistungen (Fitnesscenter, Versicherungen usw..)
Ein wichtiges Thema für das Unternehmen!
Kann hier nur für meine Abteilung sprechen: sehr guter Zusammenhalt, Team hält zusammen und versucht gemeinsam die Ziele zu erreichen
Ältere Kollegen sind wichtig für diese Firma, da sie das Wissen haben, welches nicht so einfach in einem Handbuch / einer Richtlinie zu finden ist
Auch hier kann ich nur von meiner Führungskraft sprechen: Top! Setzt sich für das Team ein, sucht nach Lösungen bei Konflikten mit anderen Abteilungen
neueste Technik für die Mitarbeiter (Smartphone, Laptop, Tablet), ergonomische Stühle sowie Tische (höhenverstellbar)
Kommunikation ist das Um und Auf! Zwischen den Abteilungen MUSS kommuniziert werden, um effektiv arbeiten zu können
Frauen haben Führungspositionen bzw. sind Teamleiter oder sind sogar als Geschäftsführer tätig
Jeder Tag kann eine neue Herausforderung bringen. Die kleinsten Themen können sich zu einem großen Projekt entwickeln
alle sehr unterstützend und hilfsbereit
auf wünsche wurde immer eingegangen
Benefits
Vignette für alle Mitarbeiter Kostenlos
12 std schichten haben sehr viele vorteile
Könnter der Verantwortung angepasst werden
Arbeitsplatz Sicherheit relativ hoch
Entscheidungen brauchen Zeit, tote Pferde werden, auf Kosten der MA, lang geritten
Bewerbungsprozess verbessern
Gutes, relativ entspanntes Arbeitsklima
Ok
Ja möglich, nicht in allen Bereichen
Karriere eher nein, Weiterbildungsmöglichkeiten ok
Für ein Staatsnahes Unternehmen ok
Ungewöhnlich, beinahe unnatürlich hoch. Liegt wohl an der grünen Verkehrsministerin
Besser als anderswo, die Arbeit wäre anders nicht zu schaffen
Diversity funktioniert hier gut
Korrekte Vorgehensweise, manchmal zähe Entscheidungswege
Neu eingerichtete Büros, noch immer Heizprobleme in manchen Stockwerken
Nicht alle Informationen kommen auch an
Von Männern geleitet, viele Initiativen für Frauen. Manchmal vielleicht nur als Feigenblatt.
Im IT Bereich definitiv
So verdient kununu Geld.