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ASI 
Reisen 
/ 
Alpinschule 
Innsbruck 
GmbH
Bewertung

Ein fairer Arbeitgeber mit Flair

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein herzliches und wohlwollendes Miteinander, man kann sich vom ersten Tag an wohlfühlen und fühlt sich willkommen. Auch 100% Remote Arbeiten möglich, was einmalige Flexibilität und Ortsunabhängigkeit bedeutet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits für Mitarbeiter vor Ort und Remote-Mitarbeiter unterscheiden sich

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude ist eine Wohlfühloase, einmalig schön


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche und wohlwollende Atmosphäre bei uns schätzt und dich von Anfang an willkommen fühlst.

Es stimmt, dass sich einige Benefits für Vor-Ort- und Remote-Mitarbeiter:innen unterscheiden. Leistungen wie Yoga, Massagen oder Essensmarken sind an unseren Standort in Natters (Tirol) gebunden und stehen daher nur den Vor-Ort-Mitarbeiterinnen zur Verfügung. Diese Angebote können natürlich auch im Rahmen des ASI Nestwarmings von allen genutzt werden. Wichitg zu erwähnen ist, dass ASI Reisen für die Teilnahme an unsrem Yoga und Massage Angebot einen Teil der Kosten übernimmt. Jede/r Mitarbeiter:in trägt einen Selbstkostenbeitrag.

Für unsere Remote-Mitarbeiter:innen übernehmen wir hingegen die gesamten Kosten für die Teilnahme am Nestwarming, inklusive Unterkunft, An- und Abreisekosten sowie Verpflegung, was Vor-Ort-Mitarbeiter:innen nicht angeboten wird.

Ein zentraler Benefit für alle unsere Mitarbeiteri:nnen, egal ob vor Ort oder remote, ist die Möglichkeit, an unseren Reisen teilzunehmen. Hier bieten wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr sowie ein Reisebudget an. Im Vergleich zu anderen Benefits wie Yoga oder Massage, an denen nur wenige teilnehmen, wird dieses Angebot von der Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen genutzt.

Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und Anregungen – wir schätzen deine Offenheit sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

LG Andrea

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