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Innsbruck 
GmbH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Progressiver familiengeführter Arbeitgeber mit Tradition

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude trägt den Namen Nest - ein Ort zum Wohlfühlen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey – vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich im „ASI Nest“ wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und das Führungsklima bei ASI schätzt.

Zum Thema Gehalt, Karriere und Weiterbildung:
Seit 2024 ist unser neues Weiterbildungskonzept im Einsatz und wurde im Team sehr gut angenommen:

- Über 60 % des Teams haben bereits an einer externen Fortbildung teilgenommen.
- Eine ähnliche Anzahl an Mitarbeiter hat die Möglichkeit genutzt, bei einer ASI Original Gruppenreise (Bsp. Nepal, Oman, Costa Rica, Norwegen, Italien, Marokko, Portugal, Kirgistan, Island....) teilzunehmen – kostenfrei und als Dienstreise, sodass kein Urlaub dafür nötig ist.

In den kommenden Jahresgesprächen wird die Weiterbildung für 2025 individuell geplant und festgelegt, damit alle weiterhin von den bestmöglichen Lern- und Entwicklungschancen profitieren können.

Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Aufstiegschancen, auch wenn der Weg vielleicht etwas mehr Zeit benötigt als in größeren Firmen. Doch gerade darauf sind wir stolz – es gibt viele Beispiele für interne Entwicklung, wie etwa eine Kollegin, die als Praktikantin begann und heute eine Führungsposition innehat.

Wir setzen auf nachhaltiges Wachstum und möchten jede im Team optimal fördern und unterstützen.

Danke nochmals für deine Offenheit und das Vertrauen!

Liebe Grüße
Andrea

direkte Ansprechpartner, top lösungsorientierte Zusammenarbeit, großes Angebot an Auftragsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der persönliche Kontakt, die Auswahl und frühe und zumeist sichere Planbarkeit der Aufträge.
Die Guides haben mit ihren Touren für die ASI eine eigene Seite auf der Homepage, auf der auf einen Blick ersichtlich ist was ich führe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... wenn mir was einfällt werde ich es hier aktualisieren

Arbeitsatmosphäre

direkt, vertrauensvoll und wertschätzend

Work-Life-Balance

Es wird kein!!! Druck gemacht krank auf Tour zu gehen

Kollegenzusammenhalt

Informationen und Tips werden innerhalb der Guides gerne weitergegeben. Beim großen ASI Treffen 1 mal im Jahr herrscht eine sehr gute kollegiale Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

sind ja keine Vorgesetzten sondern meine Ansprechpartner / Auftraggeber ...Wertschätzend

Kommunikation

mit dem Office:
positives Gesprächsklima, direkt, persönlich und zeitnah und bei Notfällen mit 24Stunden Erreichbarkeit.
Für die Touren werden ausführliche Informationen vom Produktmanager zur Verfügung gestellt. Änderungen auf der Tour, vom Guide rückgemeldet, werden immer wieder vom Produktmanager darin aktualisiert, bzw auch mal direkt per Telefon oder email an den nächsten Guide der Tour weitergegeben.
Produktmanager der Tour ist direkt anschreibbar & anrufbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Tagessatz ist ähnlich dem der Mitbewerber, könnte natürlich mehr sein... für mich neben dem Betrag ein sehr wichtiger Faktor: Planbarkeit und Sicherheit.
Mein Touren sind in 2024 alle zustande gekommen. Einmal nur mit 2 Gästen, denn die Mindesteilnehmerzahl ist bei vielen Touren2.
Großer Unterschied zu den Mitbewerbern.... deswegen 5 Sterne

Interessante Aufgaben

große Auswahl an Tourenmöglichkeiten vor allem im Sommer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ehrt uns sehr, dass du uns in jeder Kategorie 5 Sterne gegeben hast :) Für uns ist es wichtig, dass wir mit jedem Stakeholder eine gute Zusammenarbeit pflegen und deine positive Bewertung zeigt uns, dass wir auf einem sehr guten Weg sind. Gerne leite ich dein Feedback an unsere Guide Coordination und ASI Original Produktentwicklung weiter - das sind ja die Abteilungen, mit denen unsere Guides am intensivsten in Kontakt stehen.

LG Andrea

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein fairer Arbeitgeber mit Flair

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein herzliches und wohlwollendes Miteinander, man kann sich vom ersten Tag an wohlfühlen und fühlt sich willkommen. Auch 100% Remote Arbeiten möglich, was einmalige Flexibilität und Ortsunabhängigkeit bedeutet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits für Mitarbeiter vor Ort und Remote-Mitarbeiter unterscheiden sich

Arbeitsatmosphäre

Das Bürogebäude ist eine Wohlfühloase, einmalig schön


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche und wohlwollende Atmosphäre bei uns schätzt und dich von Anfang an willkommen fühlst.

Es stimmt, dass sich einige Benefits für Vor-Ort- und Remote-Mitarbeiter:innen unterscheiden. Leistungen wie Yoga, Massagen oder Essensmarken sind an unseren Standort in Natters (Tirol) gebunden und stehen daher nur den Vor-Ort-Mitarbeiterinnen zur Verfügung. Diese Angebote können natürlich auch im Rahmen des ASI Nestwarmings von allen genutzt werden. Wichitg zu erwähnen ist, dass ASI Reisen für die Teilnahme an unsrem Yoga und Massage Angebot einen Teil der Kosten übernimmt. Jede/r Mitarbeiter:in trägt einen Selbstkostenbeitrag.

Für unsere Remote-Mitarbeiter:innen übernehmen wir hingegen die gesamten Kosten für die Teilnahme am Nestwarming, inklusive Unterkunft, An- und Abreisekosten sowie Verpflegung, was Vor-Ort-Mitarbeiter:innen nicht angeboten wird.

Ein zentraler Benefit für alle unsere Mitarbeiteri:nnen, egal ob vor Ort oder remote, ist die Möglichkeit, an unseren Reisen teilzunehmen. Hier bieten wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr sowie ein Reisebudget an. Im Vergleich zu anderen Benefits wie Yoga oder Massage, an denen nur wenige teilnehmen, wird dieses Angebot von der Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen genutzt.

Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und Anregungen – wir schätzen deine Offenheit sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

LG Andrea

authentisches und super engagiertes Unternehmen mit einem klaren Ziel vor Augen

4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt einfach - die Kollegen, die Arbeit und die Werte & Version, die das Unternehmen verfolgen.

Verbesserungsvorschläge

In den Wintermonaten ein etwas wärmeres Büroklima schaffen.

Arbeitsatmosphäre

In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt. Das ist nicht nur eine Möglichkeit berufliche Belange und Fortschritte zu besprechen, sondern es wird auch auf einen als Mensch eingegangen. Wenn es private Probleme gibt wird einem auch da zugehört und so gut es geht unter die Arme gegriffen.

Image

Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin so, wie es auch tatsächlich im inneren agiert. Einfach ein Unternehmen zum Wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf das Wohlergehen jedes Einzelnen. Mit einer kurzen Absprache kann man nahezu alles umsetzten.

Karriere/Weiterbildung

Jedem ist etwas daran gelegen sich zu entwickeln und man bekommt jederzeit die Chance dazu. Aufstiegsmöglichkeiten Gibt es auch, aber in einem kleineren Unternehmen hält sich das in Grenzen (Ist nicht negativ an der Stelle zu verstehen, sondern lediglich eine Feststellung.).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen hält sich an die Zahlungstage. Monatlich gibt es sogar noch Essensgutscheine oben darauf - für jeden Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein schon das Gebäude ist top darauf ausgerichtet. Es gibt Sauerstoffmesser, welche ein automatisiertes Lüften ermöglichen und auch die riesige Gemeinschaftsküche ist ein top Aspekt, um mit den Kollegen zeit zu verbringen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen pflegen einen herzlichen und freundschaftlichen Umgang, welcher auch über die Arbeitszeit hinausgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen bekommen da Unterstützung, wo sie sie benötigen. Jeder darf auch an Weiterbildungen teilnehmen. Niemand wird in dem Unternehmen ausgeschlossen.

Vorgesetztenverhalten

Sie suchen oft das Gespräch um neue Anregungen und Vorschläge mit einbeziehen zu können.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Arbeitsmaterialien sind super modern. Jeder bekommt zu dem Laptop noch zwei Monitore, um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Jedoch ist es in den Wintermonaten etwas kälter im Gebäude.

Kommunikation

Alle sind sehr offen und herzlich miteinander, man wird ab Tag 1 integriert.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Alle duzen sich untereinander - ja auch der Chef. Das trägt auch zu dem guten Klima bei.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann immer etwas dazulernen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für die herausragende Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und das Gesamtpaket für dich passt – von den Kolleg*innen über die Arbeit bis hin zu den Werten und der Vision, die wir als Unternehmen verfolgen.

Dein Feedback zur Temperatur im Winter nehme ich gerne auf und werde prüfen inwieweit wir was verbessern können.

Schön dich im Team zu haben.

Liebe Grüße
Andrea

Insgesamt eine großartige Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Seit kurzem gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm, das ich persönlich sehr hilfreich finde. Es bleibt spannend zu sehen, wie es langfristig von allen Mitarbeitern angenommen wird und wie es sich weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes Plus ist die Zusammenarbeit im Team – ich habe mich noch nie so wohl in einer Firma gefühlt und genieße auch privat die Zeit mit meinen Kolleg*innen. Auch teamübergreifend ist die Zusammenarbeit ausgezeichnet. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, wo immer es geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeiter*innen und unterstützen selbstständiges Arbeiten und neue Ideen, die nicht nur angehört, sondern auch ernsthaft geprüft und weiterentwickelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei ASI so wohl fühlst und den starken Teamzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit über die Teams hinweg schätzt. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen eingebunden und unterstützt fühlen, und es ist großartig zu lesen, dass dies in deinem Fall gelungen ist.

Auch dein Lob für das Vertrauen und die Unterstützung durch die Vorgesetzten freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass neue Ideen Raum finden und aktiv gefördert werden – es ist schön zu sehen, dass dies in der Praxis auch so wahrgenommen wird.

Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen wir uns, dass unser neues Weiterbildungskonzept im Frühjahr 2024 erfolgreich gestartet ist. Das Programm ist ein laufender Prozess und wird stetig optimiert, um noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einzugehen. Wir sind gespannt, wie es sich weiterentwickeln wird.

Vielen Dank für dein Engagement und deine positive Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Ein sehr ums Wohl der einzelnen Mitarbeiter engagierter Arbeitsgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder ernst genommen wird und sich die Firma wirklich bemüht, für jede Abteilung die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir haben auch monatliche Einzelgespräche mit unserem direkten Vorgesetzen, was sehr hilfreich ist.

Zudem gibt es die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Es ist ein intensiver Job, der jedoch sehr Freude macht.

Karriere/Weiterbildung

Heuer wurde die Möglichkeit zur Fortbildung eingeführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht sehr im Vordergrund beim Design der eigenen ASI Reisen!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten geben sich wirklich Mühe, manche sind etwas kurz angebunden.

Kommunikation

Es wird alles relevante immer offen besprochen, die Transparenz ist gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du dich bei uns ernst genommen fühlst und die Bemühungen für optimale Arbeitsbedingungen schätzt. Die 1:1 Gespräche mit den jeweiligen Teamlead sind uns sehr wichtig, um den Austausch zu fördern und auch zu ermöglichen.

Besonders freuen wir uns, dass das neue ASI Weiterbildungskonzept so gut angenommen wurde. Es zeigt und klar wie wichtig das Thema Weiterbildung ist. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt eng mit dem Erfolg jedes Einzelnen zusammen – und wir möchten, dass alle die bestmöglichen Chancen haben, sich weiterzuentwickeln.

Zum Kollegenzusammenhalt: Hier spielt sicher der individuelle Charakter eine Rolle – es gibt extrovertiertere und introvertiertere Personen im Team, und warum jemand kurz angebunden ist, hängt oft auch von der Tagesverfassung oder dem Stresslevel am Tag ab. Solltest du deshalb einmal nicht alle Infos für deine Aufgaben bekommen, sprich es bitte direkt an.

Danke auch für deine positiven Rückmeldungen zur offenen Kommunikation, Work-Life-Balance und unserem Umweltbewusstsein. Es freut uns, dass du Freude an deiner Arbeit hast!

Liebe Grüße
Andrea

Feine Atmosphäre, tolle Projekte!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, flexibel, offen für neues, klare vision & mission, die mitarbeiter:innen wissen wohin die reise geht

Arbeitsatmosphäre

Alle sind nett zueinander und man hat das Gefühl man erreicht gemeinsam Ziele und sitzt im selben Boot

Work-Life-Balance

Sehr flexibel siehe 1 month anywhere

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich immer drauf verlassen

Kommunikation

Struktur und Hierarchie ist gut aufgebaut - Projekte werden gut geplant und kommuniziert. #vision


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du unsere moderne und flexible Unternehmenskultur, die klare Vision und Mission sowie die positive Arbeitsatmosphäre so schätzt. Ein starker Teamgeist und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig, daher freut es uns, dass du dies genauso wahrnimmst. Wir bei ASI Reisen können vieles in die Wege leiten - worfauf es aber ankommt ist ein Team, dass Lust hat die Dinge auch zu leben und umzusetzten.

Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unseren flexiblen Arbeitsmodellen wie "1 Month Anywhere" wissen wir sehr zu schätzen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positiv zu bewerten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,

Top Klima

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sehr gut. (Gehalt eines Praktikanten, in meinen Augen zu gering für eine Vollzeittätigkeit über 6 Monate)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein Feedback.

Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich bei unserem Praktikumsangebot um ein Pflichtpraktikum handelt, das gemäß den Vorgaben des Kollektivvertrags entlohnt wird. Uns ist bewusst, dass dieses Gehalt auf Dauer nicht zum Leben ausreicht. Es ist jedoch ein verpflichtender und zeitlich begrenzter Teil der Ausbildung laut Studienplan und dient vor allem dem Zweck, praktische Erfahrungen zu sammeln.

Hinsichtlich der interessanten Aufgaben ist es unser Ziel, unsere Praktikanten
so gut wie möglich in die Arbeitswelt bei ASI Reisen eintauchen zu lassen. Die Übernahme komplexerer Aufgaben erfolgt schrittweise, da das Onboarding, inklusive des Kennenlernens aller relevanten Systeme und Zusammenhänge, Zeit benötigt. Aufgrund der relativ kurzen Dauer des Praktikums sind die Aufgaben in einem gewissen Rahmen begrenzt. Solltest du dich für eine bestimmte Aufgabe/Tätigkeit interssieren, so bitte ich dich mit deinem Teamlead in deinem nächsten 1:1 darüber zu sprechen.

Wir danken dir sehr für das offene und positive Feedback und wünschen dir noch eine spannende Zeit bei uns.

Liebe Grüße
Andrea

Sehr lehrreiches und toll strukturiertes Praktikum!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre an einem tollen, modernen Arbeitsplatz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey, vielen Dank für dein positives Feedback und die tolle Sternebewertung! Es freut uns sehr, dass du während deines Praktikums einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen gewinnen konntest.

Wie du ja erwähnt hast, handelt es sich bei einem Praktikum um ein zeitlich begrenztes Arbeitsverhältnis (meist 4-6 Monate). Viele unserer Benefits wie Essensmarken, die Teilnahme an Yoga-Stunden und Massagen stehen auch unseren Praktikanten zur Verfügung. Unser Weiterbildungsprogramm richtet sich hingegen hauptsächlich an festangestellte Mitarbeiter, da es aufgrund der kurzen Praktikumsdauer leider nicht sinnvoll integrierbar ist.

Danke nochmals für dein Feedback und alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn!

toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich war sehr zufrieden. Mir wurde für jede erledigte Aufgabe gedankt und ich habe mich als Teil des Teams gefühlt.

Work-Life-Balance

jede Woche gab es die Möglichkeit kostengünstig an einer Yogaklasse teilzunehmen oder sich massieren zu lassen. Für die kurze Pause zwischendurch waren die Tischtennisplatte und der Tischkicker ideal.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Praktikantin, welches tariflich geregelt war, war in Ordnung, aber etwas knapp zum Leben in Innsbruck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ASI-Reisen ist sehr umweltbewusst. Dies zeigt sich an dem Firmengebäude aus ökologischen Materialien sowie den Reiseprodukten. Es werden große Bemühungen unternommen, die CO2-Emissionen der Reisen so gering wie möglich zu halten und es wird in Klimaprojekte investiert.

Kollegenzusammenhalt

ich habe mich super mit meinem Team verstanden und konnte immer Fragen stellen

Vorgesetztenverhalten

ich wurde als Praktikantin sehr wertgeschätzt. Ich wurde in neue Entscheidungen meines Vorgesetzten für das Team miteinbezogen und informiert. Mein Vorgesetzer hatte immer ein offenes Ohr und hat sich immer absolut menschlich, freundlich und wertschätzend verhalten.

Arbeitsbedingungen

wunderschönes Bürogebäude mitten im Wald, Silence-Room, Tischtennisplatten, höhenverstellbare Schreibtischte, voll ausgestattete Küche. Jeden Monat bekommt man zusätzlich zum Gehalt großzügige Essensmarken, um diese in umliegenden Restaurants einlösen zu können. Die Schreibtische sind alle in einem offenen Raum, was manchmal durch Gespräche und Telefonaten zu Ablenkung führt, man hat aber auch die Möglichkeit, sich in geschlossenen Räumen zurückzuziehen.

Kommunikation

gute Kommunikation durch wöchentlich stattfindende Meetings

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Praktikum waren sehr vielfältig (Rechnungserfassung, Content-Gestaltung für die Website, Kontakt mit Leistungsträgern, Erstellung von Reportings, Mithilfe bei der Gestaltung von neuen Reiseprodukten) Mit der Zeit wurde mir immer mehr Verantwortung übertragen. Ich konnte weitestgehend selbstständig arbeiten und je nach Kapazität weitere Aufgaben meiner Teammitglieder annehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Dablander, Head of HR & People
Andrea DablanderHead of HR & People

Hey - vielen Dank für dein positives Feedback.

Es freut uns sehr, dass du dein Praktikum bei uns so positiv erlebt hast. Praktikanten
sind für uns sehr wichtig und wir legen großen Wert darauf, ihnen einen umfassenden Einblick in unsere Tätigkeiten zu ermöglichen. Dass du eigenverantwortlich arbeiten konntest und dich als wertvoller Teil des Teams gefühlt hast, freut uns besonders. Großer Dank gilt hier dem gesamten ASI Team.

Unsere Angebote zur Work-Life-Balance, die gute Kommunikation im Team und die wertschätzende Atmosphäre sind uns sehr wichtig. Es ist großartig zu hören, dass du diese Aspekte geschätzt hast.

Wir sagen DANKE für deine Unterstützung und wünschen dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße
Andrea

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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