68 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck GmbH Bewertungen
ASI
Reisen
/
Alpinschule
Innsbruck
GmbH
Natters
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Company
2025
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit mit Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, die herausfordernd sind, ohne zu überfordern. Es wird auf das Wohl der Mitarbeitenden geachtet und regelmäßiges Feedback in alle Richtung gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang im gesamten Team, man fühlt sich von Beginn an willkommen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf den persönlichen Workload
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, es wird aber klar kommuniziert, wie sich das Gehalt zusammensetzt. Nicht-monetäre Benefits könnten ggf. etwas ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden klar kommuniziert und Unterstützung jederzeit angeboten
Kommunikation
immer auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen DANK für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die transparente Kommunikation auf allen Ebenen so positiv wahrnimmst. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere Feedbackkultur und der Zusammenhalt im Team so gut ankommen – ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns bei ASI Reisen enorm wichtig.
Zum Thema Gehalt/Sozialleistungen und nicht-monetäre Benefits:
Dein Feedback nehmen wir gerne auf. Unser Gehaltsmodell basiert auf klar definierten Gehaltsbändern, die für alle transparent sind. So möchten wir eine faire und nachvollziehbare Vergütung sicherstellen. Wir wissen, dass „mehr immer geht“, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Sozialleistungen und Benefits weiterzuentwickeln.
Auch bei den nicht-monetären Benefits haben wir einiges zu bieten: Besonders hervorheben möchten wir unser Fortbildungsprogramm, das Dir die Möglichkeit gibt, an einer ASI-Gruppenreise teilzunehmen. Dafür stellen wir bis zu zwei Wochen Extra-Urlaub zur Verfügung – ein Benefit, das von vielen im Team mit Begeisterung genutzt wird. Dazu gibt es eine Vielzahl anderer wie z.B. Rabatte bei verschiedenen Outdoorherstellern usw.
Solltest du noch weitere Ideen oder Anregungen zu Benefits haben, so kannst du mir diese perne als Nachricht oder anonym über unser Mitarbeiter-Befragungstool (Officevibe) zusenden. Wir sind immer offen für neue Impulse und Ideen.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback. Schön dich im Team zu haben.
Auf eine erfolgreiches Geschäftsjahr 2025.
Liebe Grüße
Andrea
Ein Job der Spaß macht und ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
100% remote, besser geht's nicht
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, vom Produkteinkauf über die Kalkulation, Anlage und Reisebeschreibung bis hin zu Kontingents- und Margenkontrolle sowie Kundenfeedbacks bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey – vielen Dank für deine großartige Bewertung und dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeit dir Spaß macht. 😊
Wir sind besonders stolz darauf, unseren Mitarbeiter:innen die Flexibilität der Remote-Arbeit anbieten zu können. Mittlerweile arbeitet über 30 % unseres Teams vollständig remote. Unsere optimierten Prozesse und Arbeitsweisen ermöglichen es uns, erfolgreich als hybrides Team zusammenzuarbeiten. Besonders unsere „Nestwarmings“ – dreitägige Teamtreffen im ASI Nest in Natters alle drei Monate – sorgen dafür, dass wir uns auch persönlich austauschen, gemeinsam Zeit verbringen und den Teamgeist stärken können.
Schön, dich im Team zu haben!!!
Progressiver familiengeführter Arbeitgeber mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude trägt den Namen Nest - ein Ort zum Wohlfühlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey – vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich im „ASI Nest“ wohlfühlst und die positive Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und das Führungsklima bei ASI schätzt.
Zum Thema Gehalt, Karriere und Weiterbildung:
Seit 2024 ist unser neues Weiterbildungskonzept im Einsatz und wurde im Team sehr gut angenommen:
- Über 60 % des Teams haben bereits an einer externen Fortbildung teilgenommen.
- Eine ähnliche Anzahl an Mitarbeiter hat die Möglichkeit genutzt, bei einer ASI Original Gruppenreise (Bsp. Nepal, Oman, Costa Rica, Norwegen, Italien, Marokko, Portugal, Kirgistan, Island....) teilzunehmen – kostenfrei und als Dienstreise, sodass kein Urlaub dafür nötig ist.
In den kommenden Jahresgesprächen wird die Weiterbildung für 2025 individuell geplant und festgelegt, damit alle weiterhin von den bestmöglichen Lern- und Entwicklungschancen profitieren können.
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen bieten wir Aufstiegschancen, auch wenn der Weg vielleicht etwas mehr Zeit benötigt als in größeren Firmen. Doch gerade darauf sind wir stolz – es gibt viele Beispiele für interne Entwicklung, wie etwa eine Kollegin, die als Praktikantin begann und heute eine Führungsposition innehat.
Wir setzen auf nachhaltiges Wachstum und möchten jede im Team optimal fördern und unterstützen.
Danke nochmals für deine Offenheit und das Vertrauen!
Liebe Grüße
Andrea
direkte Ansprechpartner, top lösungsorientierte Zusammenarbeit, großes Angebot an Auftragsmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der persönliche Kontakt, die Auswahl und frühe und zumeist sichere Planbarkeit der Aufträge.
Die Guides haben mit ihren Touren für die ASI eine eigene Seite auf der Homepage, auf der auf einen Blick ersichtlich ist was ich führe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... wenn mir was einfällt werde ich es hier aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
direkt, vertrauensvoll und wertschätzend
Work-Life-Balance
Es wird kein!!! Druck gemacht krank auf Tour zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Informationen und Tips werden innerhalb der Guides gerne weitergegeben. Beim großen ASI Treffen 1 mal im Jahr herrscht eine sehr gute kollegiale Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
sind ja keine Vorgesetzten sondern meine Ansprechpartner / Auftraggeber ...Wertschätzend
Kommunikation
mit dem Office:
positives Gesprächsklima, direkt, persönlich und zeitnah und bei Notfällen mit 24Stunden Erreichbarkeit.
Für die Touren werden ausführliche Informationen vom Produktmanager zur Verfügung gestellt. Änderungen auf der Tour, vom Guide rückgemeldet, werden immer wieder vom Produktmanager darin aktualisiert, bzw auch mal direkt per Telefon oder email an den nächsten Guide der Tour weitergegeben.
Produktmanager der Tour ist direkt anschreibbar & anrufbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Tagessatz ist ähnlich dem der Mitbewerber, könnte natürlich mehr sein... für mich neben dem Betrag ein sehr wichtiger Faktor: Planbarkeit und Sicherheit.
Mein Touren sind in 2024 alle zustande gekommen. Einmal nur mit 2 Gästen, denn die Mindesteilnehmerzahl ist bei vielen Touren2.
Großer Unterschied zu den Mitbewerbern.... deswegen 5 Sterne
Interessante Aufgaben
große Auswahl an Tourenmöglichkeiten vor allem im Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für deine positive Bewertung. Es ehrt uns sehr, dass du uns in jeder Kategorie 5 Sterne gegeben hast :) Für uns ist es wichtig, dass wir mit jedem Stakeholder eine gute Zusammenarbeit pflegen und deine positive Bewertung zeigt uns, dass wir auf einem sehr guten Weg sind. Gerne leite ich dein Feedback an unsere Guide Coordination und ASI Original Produktentwicklung weiter - das sind ja die Abteilungen, mit denen unsere Guides am intensivsten in Kontakt stehen.
LG Andrea
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein fairer Arbeitgeber mit Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein herzliches und wohlwollendes Miteinander, man kann sich vom ersten Tag an wohlfühlen und fühlt sich willkommen. Auch 100% Remote Arbeiten möglich, was einmalige Flexibilität und Ortsunabhängigkeit bedeutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits für Mitarbeiter vor Ort und Remote-Mitarbeiter unterscheiden sich
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude ist eine Wohlfühloase, einmalig schön
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die herzliche und wohlwollende Atmosphäre bei uns schätzt und dich von Anfang an willkommen fühlst.
Es stimmt, dass sich einige Benefits für Vor-Ort- und Remote-Mitarbeiter:innen unterscheiden. Leistungen wie Yoga, Massagen oder Essensmarken sind an unseren Standort in Natters (Tirol) gebunden und stehen daher nur den Vor-Ort-Mitarbeiterinnen zur Verfügung. Diese Angebote können natürlich auch im Rahmen des ASI Nestwarmings von allen genutzt werden. Wichitg zu erwähnen ist, dass ASI Reisen für die Teilnahme an unsrem Yoga und Massage Angebot einen Teil der Kosten übernimmt. Jede/r Mitarbeiter:in trägt einen Selbstkostenbeitrag.
Für unsere Remote-Mitarbeiter:innen übernehmen wir hingegen die gesamten Kosten für die Teilnahme am Nestwarming, inklusive Unterkunft, An- und Abreisekosten sowie Verpflegung, was Vor-Ort-Mitarbeiter:innen nicht angeboten wird.
Ein zentraler Benefit für alle unsere Mitarbeiteri:nnen, egal ob vor Ort oder remote, ist die Möglichkeit, an unseren Reisen teilzunehmen. Hier bieten wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr sowie ein Reisebudget an. Im Vergleich zu anderen Benefits wie Yoga oder Massage, an denen nur wenige teilnehmen, wird dieses Angebot von der Mehrheit unserer Mitarbeiter:innen genutzt.
Vielen Dank nochmals für deine Bewertung und Anregungen – wir schätzen deine Offenheit sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
LG Andrea
authentisches und super engagiertes Unternehmen mit einem klaren Ziel vor Augen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt einfach - die Kollegen, die Arbeit und die Werte & Version, die das Unternehmen verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
In den Wintermonaten ein etwas wärmeres Büroklima schaffen.
Arbeitsatmosphäre
In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt. Das ist nicht nur eine Möglichkeit berufliche Belange und Fortschritte zu besprechen, sondern es wird auch auf einen als Mensch eingegangen. Wenn es private Probleme gibt wird einem auch da zugehört und so gut es geht unter die Arme gegriffen.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin so, wie es auch tatsächlich im inneren agiert. Einfach ein Unternehmen zum Wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf das Wohlergehen jedes Einzelnen. Mit einer kurzen Absprache kann man nahezu alles umsetzten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem ist etwas daran gelegen sich zu entwickeln und man bekommt jederzeit die Chance dazu. Aufstiegsmöglichkeiten Gibt es auch, aber in einem kleineren Unternehmen hält sich das in Grenzen (Ist nicht negativ an der Stelle zu verstehen, sondern lediglich eine Feststellung.).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen hält sich an die Zahlungstage. Monatlich gibt es sogar noch Essensgutscheine oben darauf - für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein schon das Gebäude ist top darauf ausgerichtet. Es gibt Sauerstoffmesser, welche ein automatisiertes Lüften ermöglichen und auch die riesige Gemeinschaftsküche ist ein top Aspekt, um mit den Kollegen zeit zu verbringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen einen herzlichen und freundschaftlichen Umgang, welcher auch über die Arbeitszeit hinausgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bekommen da Unterstützung, wo sie sie benötigen. Jeder darf auch an Weiterbildungen teilnehmen. Niemand wird in dem Unternehmen ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Sie suchen oft das Gespräch um neue Anregungen und Vorschläge mit einbeziehen zu können.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Arbeitsmaterialien sind super modern. Jeder bekommt zu dem Laptop noch zwei Monitore, um das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Jedoch ist es in den Wintermonaten etwas kälter im Gebäude.
Kommunikation
Alle sind sehr offen und herzlich miteinander, man wird ab Tag 1 integriert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Alle duzen sich untereinander - ja auch der Chef. Das trägt auch zu dem guten Klima bei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann immer etwas dazulernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für die herausragende Bewertung und die ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und das Gesamtpaket für dich passt – von den Kolleg*innen über die Arbeit bis hin zu den Werten und der Vision, die wir als Unternehmen verfolgen.
Dein Feedback zur Temperatur im Winter nehme ich gerne auf und werde prüfen inwieweit wir was verbessern können.
Schön dich im Team zu haben.
Liebe Grüße
Andrea
Insgesamt eine großartige Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seit kurzem gibt es bei uns ein Weiterbildungsprogramm, das ich persönlich sehr hilfreich finde. Es bleibt spannend zu sehen, wie es langfristig von allen Mitarbeitern angenommen wird und wie es sich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Plus ist die Zusammenarbeit im Team – ich habe mich noch nie so wohl in einer Firma gefühlt und genieße auch privat die Zeit mit meinen Kolleg*innen. Auch teamübergreifend ist die Zusammenarbeit ausgezeichnet. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig, wo immer es geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vertrauen den Mitarbeiter*innen und unterstützen selbstständiges Arbeiten und neue Ideen, die nicht nur angehört, sondern auch ernsthaft geprüft und weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei ASI so wohl fühlst und den starken Teamzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit über die Teams hinweg schätzt. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen eingebunden und unterstützt fühlen, und es ist großartig zu lesen, dass dies in deinem Fall gelungen ist.
Auch dein Lob für das Vertrauen und die Unterstützung durch die Vorgesetzten freut uns sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass neue Ideen Raum finden und aktiv gefördert werden – es ist schön zu sehen, dass dies in der Praxis auch so wahrgenommen wird.
Bezüglich der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen wir uns, dass unser neues Weiterbildungskonzept im Frühjahr 2024 erfolgreich gestartet ist. Das Programm ist ein laufender Prozess und wird stetig optimiert, um noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einzugehen. Wir sind gespannt, wie es sich weiterentwickeln wird.
Vielen Dank für dein Engagement und deine positive Rückmeldung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Ein sehr ums Wohl der einzelnen Mitarbeiter engagierter Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder ernst genommen wird und sich die Firma wirklich bemüht, für jede Abteilung die optimalen Arbeitsbedingungen zu schaffen. Wir haben auch monatliche Einzelgespräche mit unserem direkten Vorgesetzen, was sehr hilfreich ist.
Zudem gibt es die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist ein intensiver Job, der jedoch sehr Freude macht.
Karriere/Weiterbildung
Heuer wurde die Möglichkeit zur Fortbildung eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht sehr im Vordergrund beim Design der eigenen ASI Reisen!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten geben sich wirklich Mühe, manche sind etwas kurz angebunden.
Kommunikation
Es wird alles relevante immer offen besprochen, die Transparenz ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns ernst genommen fühlst und die Bemühungen für optimale Arbeitsbedingungen schätzt. Die 1:1 Gespräche mit den jeweiligen Teamlead sind uns sehr wichtig, um den Austausch zu fördern und auch zu ermöglichen.
Besonders freuen wir uns, dass das neue ASI Weiterbildungskonzept so gut angenommen wurde. Es zeigt und klar wie wichtig das Thema Weiterbildung ist. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt eng mit dem Erfolg jedes Einzelnen zusammen – und wir möchten, dass alle die bestmöglichen Chancen haben, sich weiterzuentwickeln.
Zum Kollegenzusammenhalt: Hier spielt sicher der individuelle Charakter eine Rolle – es gibt extrovertiertere und introvertiertere Personen im Team, und warum jemand kurz angebunden ist, hängt oft auch von der Tagesverfassung oder dem Stresslevel am Tag ab. Solltest du deshalb einmal nicht alle Infos für deine Aufgaben bekommen, sprich es bitte direkt an.
Danke auch für deine positiven Rückmeldungen zur offenen Kommunikation, Work-Life-Balance und unserem Umweltbewusstsein. Es freut uns, dass du Freude an deiner Arbeit hast!
Liebe Grüße
Andrea
Feine Atmosphäre, tolle Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, flexibel, offen für neues, klare vision & mission, die mitarbeiter:innen wissen wohin die reise geht
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nett zueinander und man hat das Gefühl man erreicht gemeinsam Ziele und sitzt im selben Boot
Work-Life-Balance
Sehr flexibel siehe 1 month anywhere
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich immer drauf verlassen
Kommunikation
Struktur und Hierarchie ist gut aufgebaut - Projekte werden gut geplant und kommuniziert. #vision
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für dein positives Feedback.
Es freut uns sehr, dass du unsere moderne und flexible Unternehmenskultur, die klare Vision und Mission sowie die positive Arbeitsatmosphäre so schätzt. Ein starker Teamgeist und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig, daher freut es uns, dass du dies genauso wahrnimmst. Wir bei ASI Reisen können vieles in die Wege leiten - worfauf es aber ankommt ist ein Team, dass Lust hat die Dinge auch zu leben und umzusetzten.
Auch deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance und unseren flexiblen Arbeitsmodellen wie "1 Month Anywhere" wissen wir sehr zu schätzen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positiv zu bewerten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Top Klima
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut. (Gehalt eines Praktikanten, in meinen Augen zu gering für eine Vollzeittätigkeit über 6 Monate)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Andrea DablanderHead of HR & Culture
Hey - vielen Dank für dein Feedback.
Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich bei unserem Praktikumsangebot um ein Pflichtpraktikum handelt, das gemäß den Vorgaben des Kollektivvertrags entlohnt wird. Uns ist bewusst, dass dieses Gehalt auf Dauer nicht zum Leben ausreicht. Es ist jedoch ein verpflichtender und zeitlich begrenzter Teil der Ausbildung laut Studienplan und dient vor allem dem Zweck, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Hinsichtlich der interessanten Aufgaben ist es unser Ziel, unsere Praktikanten
so gut wie möglich in die Arbeitswelt bei ASI Reisen eintauchen zu lassen. Die Übernahme komplexerer Aufgaben erfolgt schrittweise, da das Onboarding, inklusive des Kennenlernens aller relevanten Systeme und Zusammenhänge, Zeit benötigt. Aufgrund der relativ kurzen Dauer des Praktikums sind die Aufgaben in einem gewissen Rahmen begrenzt. Solltest du dich für eine bestimmte Aufgabe/Tätigkeit interssieren, so bitte ich dich mit deinem Teamlead in deinem nächsten 1:1 darüber zu sprechen.
Wir danken dir sehr für das offene und positive Feedback und wünschen dir noch eine spannende Zeit bei uns.
Liebe Grüße
Andrea
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASI Reisen / Alpinschule Innsbruck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.