Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aspöck Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja sobald sich etwas verändert wird man immer informiert
Ja es word darauf geschaut das man auch mit Kind das passende Model findet
Die Vorgesetzt ist immer fair und gerecht.
Sie fragt auch nach ob alles in Ordnung ist. Wirklich sehr positiv in der VO
Ja am Anfang war alles sehr aufregend. Natürlich lernt man mot der Zeit alles. Aber trotzdem Interessant
Gutes Arbeitsklima zw. den Mitarbeitern
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen sehr gut.. Natürlich gibt es mal Meinungsunterschiede aber das ist überall..