Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Blender
Wir drüber gesprochen aber nach Gesprächen einfach vergessen und ignoriert
Aber nur in meiner Abteilung
Hauptsache der vorgegeben Ebit 12 und mehr wird irgendwie erreicht .. und das Management bekommt dicke Provisionen .. der normale Mitarbeiter bekommt nur was wenn die Tarifverträge neu verhandelt werden ... dazu passte auch das man von der IG Metall zu Verdi ging um alle neuen Kollegen noch schlechtere Verträge geben konnte
Mobiles arbeiten. Tarifbindung. Einige Kollegen die zusammenhalten.
Dass eine Kluft zwischen den Abteilungen besteht und dass zu wenig Mitarbeiter im Service arbeiten.
Endlich mal aufstocken was Mitarbeiter angeht und nicht die, die noch da sind, ausbrennen. Auch diejenigen, die sich Mühe mehr geben, dahingehend auch fördern / belohnen. Und nicht mit mehr Arbeit abspeisen.
Halbherzig und total unterbesetzt
Mobiles Arbeiten ist eines der wichtigen Dinge, die den Leuten zusagt.
Keine Kommunikation und Förderung, dazu kommt noch, dass teils *fachlich* Vorgesetzte einen nur Steine in den Weg legen.
Der Service ist die Abteilung die ständig liefert. Aber behandelt wird diese, wie an letzter Stelle...
So langsam kümmert man sich nur noch um den eigenen Kram.
Teamleiter sind nicht wirklich hilfreich, es geht immer über höhere Ebenen.
Die Kommunikation ist ein wenig besser geworden mit dem neuen Geschäftsführer.
Alte Verträge zu den neuen sind einfach unfair und die Tarife sind seit der hohen inflation einfach nicht mehr zeitmäsig.
Nichts mehr ... Arbeitgeber versucht über Personalleasing die alten Festangestellten zu verdrängen um mehr Gewinne zu generieren
Wasser predigen aber oben Champus saufen und Klaviar essen ...
Nicht möglich .. es sei denn man ist Linien konform
Unter den Abteilungskollegen
Unwürdig
Zu niedrig bei einem Ebit von über 20
Es wird auch weit über 50J noch eingestellt.
Wird gerade dran gearbeitet
War mal besser
Klappt unter den Technikern sehr gut
Leider ein Dauerproblem
Passt
Nichts mehr
Wirklich alles
Soviel Platz ist hier nicht.
So lang man nach der Pfeife tanzt alles gut.
Wird immer schlechter
Gibt es nicht
Das einzige was passt.
Unter den Kollegen der jeweiligen Gattung gut
Unter aller Sa...
Katastrophal
Nicht nur am Umsatz fokussieren
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Nichts zum meckern
Könnte besser sein
Selbst neue Kollegen merken ad hoc, dass hier eine sehr schlechte Stimmung herrscht.
Regelmäßige Beschwerden von Kunden, weil man es einfach nicht gebacken bekommt.
Immer nur leere Versprechungen, sich dann aber wundern, wenn die Leute gehen.
Wer zu IGM Konditionen noch rein gekommen ist hatte etwas bessere Karten.
Sozialbewusstsein...ha, ha...regelmäßig langjährige Kollegen grundlos loswerden.
Geht so...im Grunde kämpft jeder für sich selbst. Trauen würde ich niemanden dort.
Unterirdisch....keine Managementerfahrung.
Von oben nach unten, meist sehr schlecht, noch öfter gelogen.
Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Das Produkt, das Team und die Aufgaben
Großkonzern mit Focus auf Kostenminimierung und Wachstum - hauptsächlich in "Bestprice" bzw. "Low-Cost-Contries"
Weniger Gier - mehr Mensch, denn ein internationaler Slogan ist "Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt"
Kein Interesse am Produktionsstandort Deutschland
Macht sich gern groß und stark. Viel Eigenlob und Werbung nach Außen. ASSA ist aber mit seinen Schließ- und Torsystemen schon sehr bekannt. Auch unter den Marken KESO, BESAM, CRAWFORD und ALBANY
Dünne Hirarchiestruktur. Schwer abschätzbar
IG Metall Tarif
Tolle Kollegen!
Management sitzt in Schweden
Als Produktionsmitarbeiter scheint man der Kostentreiber im Unternehmen zu sein. Kosten müssen reduziert warden.
ASSA bietet Key/Share Point für Mitarbeiter aus allen Ländern an, sowie Newsletter, leider schwach in lokaler Kommunikation!
Das Aufgabenspektrum ist groß und vielfältig mit vielen Projekten und Kontakt zu weltweiten Niederlassungen.
Stark abhängig vom Fachbereich.
Stark abhängig vom Fachbereich.
So verdient kununu Geld.