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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASSIGN Data Management and Biostatistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Willkürliche Beschlüsse von oben, die dann die Untergebenen ausbaden dürfen. Teilweise nicht nachvollziehbare Personalpolitik betreffend Kündigungen, mangelnden stellenausschreibungen und Karenzrückkehrern
Sehr nette Kolleg*innen, allerdings schlechte Führung und die Stimmung im Büro wird aufgrund willkürlicher, undurchsichtiger Entscheidungen immer schlechter.
Selten so unterirdisch schlechte Kommunikation der Führung erlebt. Entscheidungen werden, wenn überhaupt, in letzter Sekunde übermittelt.
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Manche sind gleicher als andere.
Aufgrund des home office gut. Durch Überwachungsmaßnahmen steigt der psychische Druck immer mehr.
Zusammenhalt im Team meist gut, aber von oben wird nicht auf das wohl der Mitarbeiter geschaut