Meine Bewertung als Assistent bei Assistenz24
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Idee hinter Assistenz24 ist sehr gut. Anfragen von Assistenten werden immer ernst genommen und es wird sofort gehandelt. Supervision, sofern benötigt, wird kostenlos zur Verfügung gestellt. Vermittlung funktioniert schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Bewerber, die als Assistent arbeiten wollen, machen das nur halbherzig bzw hoffen auf Absagen, damit sie AMSgeld bekommen. Die Assistenten sollten mehr auf Kompetenz und Zuverlässigkeit geprüft werden, was bei den Kunden echt wichtig wäre.
(nicht direkt Schuld des Arbeitgebers).
Verbesserungsvorschläge
Beim jeweiligen Bundeslang beantragen, dass alle KundInnen die Assistenzstunden gleich gefördert werden (in Wien zb zahlt kriegt der Kunde mehr gefördert als in NÖ)
Zuschüsse für die Assistenten, die das alles mit ihrem Einsatz möglich machen (voller Krankenstand, Urlaubsgeld, niedrigere Lohnsteuer zum Nachzahlen)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht wirklich Kollegen, weil man alleine mit den Klienten arbeitet. Bei Gelegenheit lernt man die anderen Assistenten auch kennen.
Work-Life-Balance
Wenn man sichs passend einteilt, dann passts.
Interessante Aufgaben
Man lernt bei jedem Kunden/Kundin etwas neues dazu, weil jeder spezielle Bedürfnisse hat.
Gleichberechtigung
Manche KundInnen bevorzugen Frauen oder Männer als Assistenten, ist aber eine persönliche Ansicht. Alle werden gleich bezahlt, das ist gut und sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft werden jüngere Assistenten von den KundInnen bevorzugt angestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde in den letzten zwei Jahren jeweils um 1€ netto erhöht, was zwar viel ist. Dennoch wären Zuschüsse für etwas Urlaubsgeld sehr wünschenswert, das man als freier Dienstnehmer so leider nicht bekommt.
Image
Gutes Image, toll durchdachtes System - sollte mehr in der Öffentlich bekannt werden, da viele KlientInnen auf Assistenzsuche sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tatsächlich spezielle Fortbildugsangebote (Umgang mit verschiedenen Krankheiten, Gebärdensprache etc.) welche zum Teil auch billiger oder gar kostenlos angeboten werden. Aber als Assistent kann man nicht wirklich aufsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber/r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback, wir freuen uns sehr darüber. Gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf und werden diese in unsere internen Verbesserungsprozesse integrieren.
Bzgl. der Gleichstellung aller Bundesländer hoffen wir doch, dass die Umsetzung der "Harmonisierungsrichtline" eine Verbesserung bringt.
Ein Freier Dienstvertrag bringt für die Mitarbeiter:innen Vor- und Nachteile, die fehlenden Sonderzahlungen gehören dabei sicherlich erwähnt.
Wir wünschen uns weiterhin eine tolle Zusammenarbeit,
Ihr Team der Assistenz24