Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assistenz24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Sachen, wie dass es eine Notfallnummer gibt, wurde nie kommuniziert.
Die Erwartungen des Klienten waren, dass ich 24/7 erreichbar sein sollte. Er hat mich entlassen, nachdem ich ihm höflichst vermittelt habe, dass ich am Wochenende nicht sofort antworten kann und möchte. Im Urlaub war das selbe.
Erfüllt nicht ihre Aufgaben. Antworten nicht auf Mails des Klienten. Ich wurde von meinem Klienten entlassen, aus Gründen, für die ich nirgends entlassen worden wäre. Der Klient entlässt seine Mitarbeiterinnen regelmäßig und es wird nicht hinterfragt oder interveniert.
Ja aber zu einer schlechten Bezahlung und Bedingungen
Von der Laune des Klienten abhängig