Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assistenz24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist gut, nur arbeite ich für einen Mann mit einer körperlichen und geistigen Beeinträchtigung. Oftmals droht er mit Kündigungen und hat häufig aus dem Nichts Assistentinnen gekündigt. Die Auslöser sind meistens Kleinigkeiten, wie man ist krank und kann nicht kommen, wo jeder normaler Arbeitgeber einen nicht kündigen kann. Angestellt und angemeldet bin ich dennoch bei der Firma Assistenz24 und ich würde mir wünschen, dass Sie auch bei solchen Konflikten sich einschalten und genau hinschauen, wie der Sachverhalt ist.
Kommunikation gibt es so gut wie keine. Sie bitten Workshops an, aber ausschließlich in deiner Freizeit.
Da wir leider einen freien Dienstnehmervertrag haben, haben wir keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub, deswegen verdiene ich in der Zeit nichts und muss oftmals selbst eine Vertretung finden.
Sie sind zwar sehr freundlich, dennoch haben sie mich in den 2 Jahren in denen ich für sie arbeite noch nie nach Feedback gefragt und sind sehr abwesend, auch bei Konflikten halten sie sich raus.
laufend neue Ideen, bei deren Umsetzung alle mitwirken dürfen, die wollen und/oder können