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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welche Freiheit er seinen Mitarbeitern gibt.
Das kein Wert auf Qualität in der Arbeitsleistung gelegt wird.
Mehr Wert auf die Bedürfnisse der Kunden legen.
Führung auswechseln, Überprüfung ob Arbeitsbedingungen überhaupt den gesetzlichen Vorgaben entsprechen
Arbeitnehmer sind nur Nummern únd austauschbar
Arbeitszeit
Mitarbeiterführung, Arbeitsumstände, Schulung, Einführung in den Betrieb
Wechsel der Führungsposition
Nein....solange man selbständig und in ruhe arbeiten kann ists ok....aber sobald eine gewisse Person auftaucht die man hier leider nicht nennen darf ist der Tag gelaufen...
nein
Arbeitszeiten sind gut....wenig Überstundenzwang....ausgleich durch Zeitausgleich....einzig die Urlaubsplanung ist ungut, da man sich immer mit den Kollegen absprechen muss wann man auf urlaub gehen kann und wenn einer nein sagt hat man schon verloren....und bei dem kollegialen zusammenhalt kann man sich vorstellen wie das läuft
kein ordentliches Mülltrennungsangebot....alles wird in den restmüll geschmissen....Salzstreuung im Winter extrem....
Das Kollegiale zusammenarbeiten ist solala....am besten man erledigt alles selbst, denn auf andere verlassen ist in diesem Betrieb Fehlanzeige....
Also die direkte Vorgesetzte ist nicht einfach zu handhaben. Ich war bereits der 22. Platzwart in der Karriere dieser Person. Man bedenke aber, dass Ihre Karriere erst 4 Jahre alt ist. Mitarbeiterführung absolut nicht ok...Viel positives ist mir auch von meinen Vorgängern leider nicht zu Ohren gekommen, ganz im Gegenteil. Wenn man nicht auf Pfiff in den Brunnen springt oder gar nachfragt warum etwas so ist wie es ist, dann gnade einem Gott. Bei allem Respekt, aber meiner Meinung nach nichts in einer Führungsposition verloren....
das Büro gleicht eher einer Vitrine oder einem Schaufenster......kein Ordnungsgemäßer Mittagsraum...
eher schlecht....es wird den Mitarbeitern nur das nötigste mitgeteilt sodass man immer nur 50 % weiss.....schlechte Kommunikation unter den Kollegen generell
Gehalt ist mit 763€ Netto im Monat für 20 Stunden/Woche ok...könnte aber ruhig eine Spur großzügiger ausfallen wenn man bedenkt dass man ein Allrounder sein muss um diese Arbeit als Platzwart vollrichten zu können....
Wenn nicht gerade ein Zaun zu flicken ist der bereits seit 20 Jahren komplett durchlöchert ist und längst ausgewechselt werden müsste dann sind es die kleinen Handwerklichen Aufgaben die einen verzweifeln lassen da man nicht das richtige Werkzeug hat, nicht genügend Material,etc....Es wird gespart wo nur möglich aber immer am falschen Ort....ansonsten sehr Abwechslungsreich