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ASZ-Das 
arbeitsmedizinische 
und 
sicherheitstechnische 
Zentrum 
in 
Linz 
GmbH
Unternehmenskultur

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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASZ-Das arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Zentrum in Linz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team

Wir - das ASZ - sind ein echtes Familienunternehmen!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team und auch mit Mitarbeitenden anderer Abteilungen ist sehr angenehm, offen und wertschätzend. Es wird viel Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt und damit viel Vertrauen und Freiheit gegeben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vieles offen kommuniziert. Teilweise sind die Wege lang, aber das ist wohl normal.
Da viele Mitarbeitende bei den Kund:innen allein unterwegs sind, die meiste Zeit, muss man sich halt oft Informationen proaktiv holen. Das klappt aber meist gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kolleg:innen helfen top zusammen, wenn man etwas braucht. Es ist oft lustig im Büro und bei gemeinsamen Veranstaltungen sowieso.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kolleg:innen sind in Teilzeit angestellt. Das ist ganz normal hier. Meist ist sehr viel Arbeit, somit kann man Überstunden machen, man kann aber auch nein sagen. Es kommt vor, dass Kund:innen unbedingt Termine am späten Nachmittag wollen. Das ist aber nicht so oft, dass es ein Problem wäre.
Als Außendienstmitarbeitende:r kann man sich viele Termine sehr flexibel einteilen auf das ganze Jahr gesehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten sind sehr unterstützend, kompetent und angenehm im Umgang. Ich kann offen, auf Augenhöhe, sprechen und auf meine Anliegen wurde immer konstruktiv eingegangen, soweit es möglich war.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist sehr breit und abwechslungsreich. Da wird es nie langweilig, wenn man gewillt ist, dazu zu lernen.

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