13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles man Sollte es schließen lassen
Alles ganze Kollegium muss ersetzt werden
Sehr schlecht die Kollegen schimpfen hinter denn Rücken
Schlecht
Für Überstunden wird man nicht mal Bezahlt
Schlecht
Man bekommt da sehr wenig Bezahlt
Kein Kommentar
Trainer und Teilnehmer sind alle falsch nicht weiter zu endfällen
Sind in Mittelalter stehen geblieben
Sehr schlimm schmeißt einfach so Mitarbeiter raus die Wahrheit Atempo ist bleite
Schlecht
Schlecht
Gibt es keine
Mit Menschen mit Behinderungen zusammen arbeiten die was mir Tort sehr leid tun
?
Nix gut behandele die Kollegah
Nix mehr, alles nix zu helfe
Keine ausgrenzung, jeder wird akzeptiert, jeder bekommt eine Chance
Das wir Teilnehmer nur 100€ Taschengeld bekommen …
Das gute Arbeitsklima, Nette Kollegen, Gute Bezahlung.
Gibt es nichts
Alles Top.
Die Pause obwohl auch nicht immer
Alles
Alles sollte sich ändern nicht nur versprechen halten auch
Nur sinnlose Module statt Job suche Atempo ist nicht weiter zu empfählen
Nein
Nicht gut
Nicht gut
Sehr wenig
Nur Falschheit
Mit denn Teilnehmer ja obwohl manche auch nicht korrekt sind
Wie in einer Anstalt
Nein
Sehr schlecht
Trainer glauben sie sind es und der Teilnehmer nichts nur ausnutzen
Jeder glaubt er wärs
gibt es keine
Das man mit manchen Teilnehmer gut auskommt
Das die Trainer nur am Anfang nett und Verständnisvoll sind
Das man ungerecht behandelt wird
Man für sinnlose Sachen bestraft wird oder Ärger bekommt
Das man nichts erklären kann die nichts hören wollen
Das wenn die genervt sind Schimpfwörter sagen
Das irgendwelche behauptungen aufgestellt werden ohne nachzufragen
Mehr Spaß erlauben
Nicht immer so ernst sein
Die Teilnehmer trotzdem respektieren und mögen auch wenn es viele Schwierigkeiten gibt
Chancen ermöglichen
Gespräche führen die logisch sind nicht gleich verwarnen
Freunde nicht trennen nur weil die mal lachen oder sich übers Modul kritisch unterhalten
Unter Teilnehmer super Verhältnis
Die Beziehung zwischen Trainer teilnehmer nicht gut
Bis 16 Uhr obwohl es nach 2 langweilig ist
Spass ist nicht gerne gesehen man soll ernst sein
Sie erwarten Respekt haben selber keinen
Den Kolleggenzusammenhalt!
Die Geschäftsführung sollte sich einmal selbst an der Nase fassen und sich zusammenreisen. Verhalten sich teilweise sehr von oben herab und glauben sie sind die Besten, vor allem der männliche Teil der Geschäftsführung.
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist angenehm, würden nicht öfters Vorgesetzte mit Ihrer miesen Laune die Stimmung verderben.
Nach Außen hin und sehr sozial. Wie es drinnen aussieht ist dann wieder eine andere Geschichte.
Das Unternehmen wirbt damit, dass es sozial sind. Die Work-Life-Balance die man dort hat (oder auch nicht), ist wie in jedem anderen Unternehmen. Da kommt der soziale Faktor nicht wirklich durch. Wolfs im Schafpelz
Hier gibt es nichts auszusetzen. Versuch den schönen Garten zu erhalten.
Abhängig von der Abteilung gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung ist super, da gibt es nichts dran auszusetzen.
Eigentlich sehr gut. Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Was aber auch heißt, dass man dann selber mehr Workload hat, weil die Arbeit auf einen übertragen wird.
Wenn ich könnte, würde ich hier 0 Sterne vergeben. Die Vorgesetzen rennen oft schreiend durch die Gänge wenn was nicht passt, oder werden auch öfters laut. Eingebildet und arrogant, sowie gleichzeitig hilflos ohne ihre Untergebenen beschreibts wohl am Besten.
Arbeitsbedingungen sind so lala. Im Sommer ist das Gebäude wahnsinnig heiß und es riecht leider im Haus, kommt wahrscheinlich vom Kanal.
Die Kommunikation funktioniert manchmal etwas schleppend, weil Abteilung A nicht weiß, was Abteilung B macht.
Leider nicht so gut, wie man glaubt. Das Gehalt ist durchschnitt und orientiert sich am Kollektiv. Überbezahlung sucht man vergebens. Sozialleistungen gibt es nicht wirklich, der Kaffee und das Essen ist selbst zu zahlen. Auch sonst gibt es keine Sozialleistungen.
Hängt von der Abteilung ab.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm, alle vom Team waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Work-Life-Balance war super und sehr flexibel, da ich mir selbst einteilen konnte wann und wie viel ich arbeiten möchte.
Ich konnte so viele Fragen stellen wie ich wollte und mir stand jederzeit wer zur Seite.
Ich bekam einen tollen Einlick in die Arbeit von capito und durfte viele interessante Aufgaben erledigen.
So verdient kununu Geld.