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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei atempo Betriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
atempo Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
atempo Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht die Kollegen schimpfen hinter denn Rücken

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trainer und Teilnehmer sind alle falsch nicht weiter zu endfällen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Überstunden wird man nicht mal Bezahlt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlimm schmeißt einfach so Mitarbeiter raus die Wahrheit Atempo ist bleite

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Menschen mit Behinderungen zusammen arbeiten die was mir Tort sehr leid tun

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur sinnlose Module statt Job suche Atempo ist nicht weiter zu empfählen

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