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ATLAS 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATLAS Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATLAS Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    31%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    31%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Zeit bei Atlas als durchweg positiv empfunden. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist stets transparent, und Fragen oder Anliegen werden immer zeitnah und ernst genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders beeindruckend war für mich die Unterstützung durch das Team und die Führungskräfte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitszeiten, man konnte mit den Führungskräften immer vereinbaren wenn mal was dazwischen gekommen ist

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren herausfordernd und abwechslungsreich, und ich hatte die Gelegenheit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Dabei konnte ich meine Fähigkeiten erweitern und Neues lernen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bei der Zeitarbeitsfirma war es in Ordnung, da es Pausen,Kaffe und ein Gefühl von Team gab. Atlas ist nur Mittel zum Zweck. Man wird in der "Probezeit" aufgelöst, wenn man z.b. 4 Tage krank ist. Atlas ist nur da, wenn es sein muss.

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