Danke für die schöne Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie bei den einzelnen Punkten beschrieben, finde ich eigentlich alles sehr sehr gut.
Natürlich ist - wie überall - nicht alles perfekt aber der paar Baustellen, die es gibt, ist man sich bewusst und arbeitet aktiv an Verbesserungen. Außerdem kann man als Mitarbeiter jederzeit Kritik/Feedback anbringen und auch das geht nicht ins Leere. Diese Sachen waren für mich eigentlich noch wichtiger als dass alles perfekt hätte sein müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort bin :-P
Verbesserungsvorschläge
Macht einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Flache Strukturen und ein respektvoller, lockerer Umgang mit allen sorgen für eine sehr gute Atmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßige Events bei denen über Ergebnisse und aktuelle Lage informiert wird.
Manchmal werden Sachen vor versammelter Mannschaft vielleicht etwas ungeschickt formuliert. Aber es gibt Raum für Feedback und dieses nimmt man sich zu Herzen und arbeitet an stetiger Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Unbeschreiblich gut. Freunde trifft‘s wahrscheinlich besser als Kollegen.
Vielleicht kann man abteilungsübergreifend noch was verbessern, aber auch da herrscht schon ein sehr hohes Niveau.
Work-Life-Balance
Bei dem Level an Flexibilität, das hier geboten wird, bleiben sicher keine Wünsche offen.
Vorgesetztenverhalten
Sicher bei weitem die beste Erfahrung in meinem bisherigen Arbeitsleben.
Luft nach oben - damit es noch besser wird:
- mehr aktives Feedback geben, besonders neuen Mitarbeitern
- Weiterbildung auch für Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Man darf fast täglich neue Rätsel lösen und kriegt auch noch Geld dafür. :)
Es wird nie langweilig und auch wenn es zum manchmal durchaus herausfordernde Rätsel sind, ist man beim Lösen nie alleine.
Arbeitsbedingungen
Büros sind super modern und auch immer angenehm temperiert :)
Gehalt/Sozialleistungen
Empfand ich immer als fair und seit der letzten Anpassung aller Gehaltsstufen und der Erhöhung der Essenszulage sicher überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit im Unternehmen wurden 3 von 4 offenen Führungspositionen über interne Ausschreibung nachbesetzt. Karrieremäßig steht einem alles offen.
Die Themen der Weiterbildung könnten mehr im Austausch mit den Angestellten festgelegt werden. Meiner Meinung nach wäre gerade am Anfang mit Hard-Skills-Kursen mehr geholfen als mit Soft-Skills-Kursen, die vielleicht im Berater-Profil gut klingen.
Grundsätzlich werden aber viele Schulungen organisiert und in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges ATSP Teammitglied,
es freut mich persönlich, dass es dir bei uns gut gefallen hat.
Danke für das ausführliche Feedback und deine Anregungen.
Solltest du an einem Wiedereinstieg interessiert sein, bist du jederzeit herzlich willkommen.
LG Hannes