Personalkosten einsparen was es geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, mehr fällt mir wirklich nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die Punkte oben.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Aufgaben einer Stelle überdenken, bzw. besser planen.
Arbeitsatmosphäre
Gibt einige gute Arbeitskollegen, aber leider zieht der andere Teil mehr in die negative Richtung. Jeder schaut nur auf sich...die alten MA habe nganz andere Rechte(Vergleichbar mit dem Kastensystem in Indien)
Kommunikation
Keine Infos aus Wien, machen irgendwas und dann erfährt man es erst später....
Kollegenzusammenhalt
Nein.
Interessante Aufgaben
Möchte ich gar nicht mal erwähnen.....
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht.....
Arbeitsbedingungen
Kein Platz. Computer und Ausstattung veraltet. Neben der Werkstatt, draußen enormer Lärm und Arbeitsplatz war eher wie ein Pausenhof in der Schule, dadurch war der Lärmpegel kaum auszuhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Stabstelle Personal weniger als marktüblich, im Vergleich zu einem normalen Personaladministrator. Prämie mehrmals versprochen, nach 1,5 Jahre keine Prämie erhalten, die mir zu Beginn versprochen wurde. Arbeiter bekommen eine Prämie, je nach Arbeitsplatz bekommt man zusätzlich noch eine Prämie und so bekommt eine ungelernte Person, als Arbeiter mehr Lohn als die Stabstelle Gehalt.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Sie uns mit diesem Eindruck verlassen haben. Schade, dass Sie - trotz ausgezeichnet bewertetem Vorgesetztenverhalten - keine Möglichkeit zum Dialog gesehen haben, um die angesprochenen Themen während Ihrer Zeit bei Attensam zu thematisieren. Wir dürfen Ihnen versichern, dass sowohl die Geschäftsführung vor Ort als auch jene von Wien eine offene Gesprächskultur lebt und wertschätzt.
Für Ihre weitere berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute!