3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auge Gottes Apotheke Mag. pharm. Christina Kletter, e.U. Bewertungen
Auge
Gottes
Apotheke
Mag.
pharm.
Christina
Kletter,
e.U.
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin hat sehr viele Kontakte zu Ärzten aller Art und hilft in Krankheitsfällen schnellstmöglich einen Termin zu bekommen(leider nur Privatärzte ). Kinder dürfen auch mal für ein paar Stunden mit auf die Arbeit kommen, solange sie den Betrieb nicht stören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos welches geschaffen wird durch die Sturheit ausreichend Mitarbeitern an zu stellen und Strukturen zu schaffen.
Die Fehleinschätzung der Mitarbeiter, wer was erledigt und wer nicht, wer was gut kann und wer nicht, wer was gern macht und wer nicht.
Falsche Versprechungen über Gehälter, Fortbildungsmöglichkeiten, Einsatzgebiete...
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter.
Überstunden am Monatsende immer ausbezahlen.
Fortbildungen fordern.
Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen(Einsatzbereiche).
Wertschätzung ALLER Mitarbeiter(Chefin nimmt nicht richtig wahr, wer welche Leistung erbringt)
Kleine Motivationen(vielleicht Obst, 1x in der Woche Frühstück, die Möglichkeit in andere Gebiete rein zu schnuppern)
Genügen Mitarbeiter anstellen, damit permanente Überstunden vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Platz. Pausenraum erst seit kurzem vorhanden. Bietet jedoch nicht genug Platz für das Personal(max 5 von fast 50 Mitarbeitern können zeitgleich auf Pause).
Image
Man hört eigentlich nur negatives. Einzig positiv sind die meisten Kollegen.
Work-Life-Balance
Selbst für Stress resistente Menschen langfristig nicht tragbar. Vorausgesetzt wird immer ein zu springen und selbst im Urlaub erreichbar zu sein.
Teilweise ist es für 6 oder mehr Stunden nicht mal möglich etwas zu trinken oder aufs Klo zu gehen. Permanente Überstunden. Verzicht auf Pausen manchmal notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Chancen für Weiterbildung sind sehr gering. Leute werden da eingesetzt wo sie gebraucht werden, auch wenn sie das nicht wollen. Fortbildungen zu besuchen ist quasi unmöglich, weil zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt im Vergleich was von den Mitarbeitern erwartet wird. Auszahlung meistens pünktlich(Überstunden werden nicht ausbezahlt, es ist auch nie Zeit sie ab zu bauen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung kann gearbeitet werden. Recycling wird klein gehalten und Papier wird viel verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen die füreinander einspringen und sich gegenseitig helfen! Respektvoller Umgang. Jedoch halten sich manche Bereiche für etwas besseres.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorkommend und geben ihr Wissen gerne weiter!
Vorgesetztenverhalten
Super netter und kollegialer Umgang. Leider häuft sich die Chefin zu viele verschiedene Tätigkeiten an und bring mehr Chaos als Ausgleich.
Arbeitsbedingungen
Genügend PCs vorhanden. Klimaanlage spinnt regelmäßig. Es wird immer wieder auf die Wünsche von den Mitarbeitern eingegangen und neue Geräte besorgt.
Kommunikation
Übermittelung von Dienstzeiten nicht früher als 2 Tage zuvor.
Ständige Änderungen. Leider alle überarbeitet, überfordert und vergessen Infos/Änderungen weiter zu geben.
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle gleichberechtigt zu behandeln was leider oft für unklare Strukturen sorgt und jede Aufgabe liegen bleibt, weil sich einige zu gut für gewisse arbeiten sind.
Interessante Aufgaben
Für eine Apotheke untypisch viele verschiedene Bereiche.
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Raum für Verbesserung aber der Weg ist der richtige
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auf persönliche Wünsche (natürlich nicht immer) gut eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende/mangelhafte Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturierung in den einzelnen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team mit das resepktvoll miteinander umgeht und auch füreinander da ist.
Karrierechancen
Da man sich im Gesundheitswesen befindet und man sich hier immer weiterbilden kann und auch in verschiedenen Bereichen arbeiten können empfinde ich die Karrierechancen für gut/hoch.
Arbeitszeiten
Da es sich um eine öffentliche Apotheke handelt sind die Arbeitszeiten sehr angenehm. Und man kann sich immer entscheiden mehr oder wenigerer Stunden zu Arbeiten wenn es sich finanziell ausgeht.
Ausbildungsvergütung
In Zeiten wie diesen ist die Vergütung natürlich zu wenig aber ich denke da wird es wo anders nicht besser sein.
Spaßfaktor
Durch ein gutes Miteinander im Team herrscht ein hoher Spaßfaktor.
Variation
Als Auszubildender sind die Tätigkeitsbereiche nicht sehr unterschiedlich.
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Als Aushilfe gearbeitet, gehofft übernommen zu werden. Leider keine Antwort zurück bekommen. Trotzdem eine schöne Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auge Gottes Apotheke Mag. pharm. Christina Kletter, e.U durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auge Gottes Apotheke Mag. pharm. Christina Kletter, e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auge Gottes Apotheke Mag. pharm. Christina Kletter, e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.