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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlimm
Nicht vorhanden
Dauerkritik und Mobbing wegen nichts
Erfolgreich auf Kosten der Mitarbeiter
bis zur totalen Erschöpfung arbeiten, danach entweder Karenz, Kündigung oder Krankenstand...
...
...
kein ticket für öffentliche verkehrsmittel
keine echte erholung in freizeit wegen druck, stress usw
sie locken mitarbeiter mit obst und kaffee
liegt in kaff irgendwo und keine/wenig möglichkeitn in der mittagspause hinauszugehn und essen holen (es gibt kantine.....)
mittagspause unter druck, schnell schnell essen weiterarbeiten
wenig freizeit, anrufe und mails in freizeit und abends beantworten,
die kollegen die wirklich arbeiten müssen immer mehr machen (die folge burnout, stress, krankenstände), und die nur so tun als würden sie arbeiten werden von chef unterstützt. auch in der freizeit oder urlaub arbeiten
kollegen die immer laut schreien das sie so viel zutun haben werden geschützt, mitarbeiter die ruhig arbeit machen werden mehr und mehr arbeiten
urlaub/freizeit muss man schon fast betteln
teilzeitkräfte werden oft unterstützt um vollzeitkräfte zu mobben
arbeitszeiten schrecklich, kein echte freizeit und keine erholung in urlaub weil machtgeile chef in urlaub/freizeit anrufe und mails erwarten
abreitnehmerfeindliche arbeitsbedingungen
viel gearbeitete überstunden werdn nach monatsende nicht bezahlt
Corporate Catering
Ungleiche Verantwortung für Arbeitsaufgaben, unqualifizierte Mitarbeiter in höheren und leitenden Positionen, die dort jahrelang bis zur Pension verbleiben und einen starren, unbeweglichen Umgang mit den Mitarbeitern pflegen. Überdurchschnittlicher Stress und Druck, der aus der Angst vor dem Verlust der Position der Vorgesetzten resultiert. Ungleiche Bezahlung, die von verschiedenen diskriminierenden Faktoren abhängt.Wir alle wissen, wie sich starker Stress, der von anderen Menschen verursacht wird, auf die Gesundheit auswirkt. Das, was in dieser Firma passiert, lässt sich mit keinem passenden Wort beschreiben.
Totales Upgrade
Spannung und Stress
Keine
Keine
Minimal
gar nicht
Keine
Es fühlt sich teilweise nicht wie Arbeit an, weil man viel Spaß am Arbeitsplatz hat
Hatte die besten Kollegen
Arbeitszeiten
Umfeld
Tätigkeiten
Sehr alte Regeln und sollte an das Jahr 2024 angepasst werden
Bessere Kommunikation
Pünktliches Gehalt
Gute Zeiteinteilung der Arbeitszeiten
Das nicht auf die Mitarbeiter geachtet wird aber sie sich dann wundern warum alle kündigen
Besseres umgehen mit den Mitarbeitern
Unwohlsein
Keine Überstunden weswegen man noch etwas erleben kann
Gibt sogar ne Academy dort
War top
Mülltrennung usw alles dabei
Gar nicht
Ich wurde nicht Mal zurück gegrüsst obwohl wir fast im selben Raum waren
Ansich is der Arbeitsplatz gut ausgestattet
Gar nicht
Männer waren definitiv beliebter
Viele Herausforderungen
Gutes Arbeitskla mit sehr guten Kollege . Die Arbeit macht Spaß.
Teils unkoordinierte Abreitsabläufe. Die Aufgaben werden nicht klar auf Abteilungen aufgeteilt und bearbeitet.
Augen auf machen
Hausverstand einsetzen
Schlimm
Keine
Keine Möglichkeit
Ungerecht
Jeder gegen jeden
Unmöglich, unterstützt mobbing
Schlecht
Keine
Keine
Sehr gute Arbeitsatmosphäre innerhalb des R&D Departements
Möglichkeit andere Positionen zu besetzen sind vorhanden und werden auch gut unterstützt.
Bei Weiterbildung sehe ich noch Potential nach oben. Gerade im Bereich Persönlichkeitsrntwicklung und Führungskompetenzen.
Es ist immer ein Miteinander
Informationen und Erwartungen könnten besser Kommuniziert werden
Man arbeitet jede zweite Woche in einer anderen Schicht.
So verdient kununu Geld.