Projekte, die nur zu Vorteilen für die obere Geschäftsführung führen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den KollegInnen gut. Oberes Management und Geschäftsführung ist inkompetent und weiß nicht, was echte Wertschätzung ist.
Kommunikation
Es wird nur das geteilt, was "schön" klingt. Keine Ehrlichkeit, keine Transparenz und ständig falsche Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber die Leute sind müde davon ständig an der Nase herumgeführt zu werden.
Work-Life-Balance
HO Regelung ist gut, aber ein Tropfen am heißen Stein. Wieso haben die neuen Verträge nur 5 Gleitzeit Tage.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten keinen Stern. Falsche Versprechungen, leere Worte, keine Stütze in schweren Zeiten. Wenn man sagt man ist überlastet, wird so getan als würde man er verstehen und dann bekommt man noch mehr Aufgaben bis man im Burn Out landet. Die Vorgesetzen aber begünstigen sich mit großen Gehältern und Seminaren in Schlössern. Mitarbeiter, die Engagement zeigen werden mit noch mehr Aufgaben gestraft. Unsinnige Organisationsprojekte, die keine Vorteile erzeugen und nur Geld kosten und teure Stellen schaffen, die von noch mehr Inkompetenz besetzt wird.
Interessante Aufgaben
Kaum. Keine Entwicklung, immer dasselbe.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Gehaltswünsche werden nicht mal ernsthaft diskutiert.
Image
Fault innen ordentlich. Außen wirkt alles super.
Karriere/Weiterbildung
Keine.