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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AUSTRIANJOBS | A-JOBS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet ständig unter Druck & die allgemeine Stimmung im Büro ist sehr negativ behaftet. Mitarbeiter erscheinen krank im Büro, da Angst vor Kündigung besteht - nicht unbegründet, wurde nach 1 Tag Krankenstand gekündigt ;)
Oft keine Antwort auf Mails oder Nachrichten bekommen, teilweise Stunden niemand erreichbar.
Es wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Möglichkeit zu Homeoffice und Teilzeit war grundsätzlich nice-to-have, jedoch wurde dies meist nicht eingehalten. Musste auch außerhalb meiner offiziellen Arbeitszeiten oft länger bleiben aufgrund von Besprechungen oder an meinen "freien" Tagen immer mal wieder 2-3 Stunden von zuhause aus arbeiten.
Sehr Familiär geführt