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AUSTRIANJOBS 
| 
A-JOBS 
GMBH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score46 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUSTRIANJOBS | A-JOBS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUSTRIANJOBS | A-JOBS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird einem zugehört
Die Job-Vermittlung klappt super und ich werde sehr freundlich behandelt. Es wurde individuell auf meine Wünsche eingegangen und meine Fähigkeiten sehr wertgeschätzt. Der vermittelte Job passte schlussendlich sehr gut zu meinen persönlichen Eigenschaften.
Gehen auf deine Wünche ein und kümmern sich wirklich ausführlich darum das bewerbungsgespräch so angenehm wie möglich zugestallten.
Ich freue mich schon bald Anfagen zu dürfen.
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Die Kompetenz und jederzeit die Bereitschaft über die Karriere zu sprechen.
Hm.. Mal überlegen.... Puuuhhh.... Warte vielleicht fällt mir gleich was ein......... Neeeeee leider, auch wenn ich mich noch so anstrenge...
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo alles so unorganisiert und chaotisch abläuft. Keine klaren Strukturen, schwer in die Arbeit reinzufinden, man bekommt keine richtige Einschulung.
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soo viele Ideen und der Tag hat trotzdem nur 24h;-)
Manchmal grober Ton
Ihm fehlt Menschlichkeit, Fairness, Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber, usw. Eigentlich kann man ihn nur bemitleiden.
Geschäftsleitung / Firmenpolitik / Umgang mit Menschen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter, hatte in 4 Jahren einfach zuviele Ansprechpartner von der Leasing Firma, keiner fühlte sich wirklich zuständig.
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Mein Rat wäre: beim WiFi soll es ziemlich gute Möglichkeiten geben, wie Kurse für gute Mitarbeiterführung. Obwohl ich denke selbst das würde nichts bringen..
sollte bei einer Idee bleiben und diese bis zum Schluss durchziehen
bessere Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen
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Ein wenig an der Kommunikation arbeiten....das wird schon!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AUSTRIANJOBS | A-JOBS ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
5
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Sehr große Aufgabenvielfalt
5
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Abwechslung im Aufgabenbereich
4
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Jeder darf seine Stärken nutzen. Es wird nie langweilig und es passiert ständig etwas Neues.
4
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gibt es genug
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTRIANJOBS | A-JOBS ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Oft keine Antwort auf Mails oder Nachrichten bekommen, teilweise Stunden niemand erreichbar.
1
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Jeder gegen Jeden!
1
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Viel wird abgestritten selbst wenn man etwas schriftliches vereinbart
Funktioniert manchmal langsamer und manchmal schneller. Ist zufriedenstellend!
3
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Ein durcheinander, es weiß keiner wirklich Bescheid über die Vorgänge, Vertriebs-meeting wurden zuerst ausgemacht, dann abgesagt, aber es gab auch keinen Ersatztermin.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wurde in 4 Jahren nur 1 Kurs von 1 Tag bewilligt.
3
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man hat die Möglichkeit sein Wissen aufzufrischen, Vorträge zu besuchen oder sich fortzubilden und dadurch die Chance die Karriereleiter höher zu klettern
5
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Es stehen einem alle Möglichkeiten offen
5
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Tolle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Wenn man selber will, stehen einem Tür und Tor offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUSTRIANJOBS | A-JOBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet AUSTRIANJOBS | A-JOBS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden AUSTRIANJOBS | A-JOBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AUSTRIANJOBS | A-JOBS als eher traditionell.
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