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Austrianni 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfaire Behandlung, starke hierarische Strukturen, schlechte Führungspositionen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WienerLinien Jahreskarte; gratis Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Angespanntheit beim Arbeiten (ausgelöst ausschließlich durch den CEO); schlechte bis keine Kommunikation; Arbeiten nach dem Prinzip "Never Change A Running System"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter sowie größere Einbindung aller Kollegen in laufende Projekte

Arbeitsatmosphäre

Bei Anwesenheit vom CEO sehr angespannt

Work-Life-Balance

40h/Woche mit Kernarbeitszeit von 9am-5pm; wenn man eher gehen möchte, muss der Hinterausgang benutzt werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich existent. Beförderung eines einzigen Kollegen vor vielen Jahren, welches die Vorgesetzten als Paradebeispiel verwenden, um eine "Karrieremöglichkeit" vorzutäuschen

Kollegenzusammenhalt

TechnikerInnen halten stark zusammen, WissenschaftlerInnen unterstützen das Team, dennoch Allgemein große Wut/ Angst gegenüber der Führungsposition

Vorgesetztenverhalten

Lautstarke Mitteilung (CEO / "HR") in Anwesenheit des gesamten Kollegiums in unangebrachtesten Tönen

Arbeitsbedingungen

Gute Labore; Abwechslungsreiche Arbeit

Kommunikation

Nicht wirklich existent

Gehalt/Sozialleistungen

Inflationsangleichungen werden unter Beförderungen gezählt; Nur eine Person (zufällig gewählt) bekommt einen Weihnachtsbonus; einige Kollegen müssten für längst überfällige Beförderungen praktisch betteln

Gleichberechtigung

starke hierarische Struktur

Interessante Aufgaben

Kennenlernen/Arbeiten entlang der Pipeline zur Antikörperherstellung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Niedrige Gehälter für Techniker. Hierarchische Struktur ist unerträglich. Null Transparenz. Inkompetenter CEO.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lack of transparency and communication with the working team.
Mangelnde Beteiligung des Arbeitsteams an Unternehmensentscheidungen.
Unternehmens- und Projektziele können sich aus einer Laune heraus ändern.

Altmodische hierarchische Struktur. Das Management sollte als großmütiger Herrscher angesehen werden, und die Mitarbeiter sollten sich geehrt fühlen, dass sie dem Team beitreten dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen braucht einen neuen CEO. Und ein Projektkoordinator, der tatsächlich Projekte leitet, anstatt Weintrauben und Suppe für das Management zuzubereiten. Kann auch eine moderne hierarchische Struktur und Arbeitszeiten übernehmen

Arbeitsatmosphäre

Der CEO ist ein echter Tyrann. Sie wechselt zwischen Nachlässigkeit und Mikromanagement. Sorgt für eine instabile Umgebung

Work-Life-Balance

strenge 40-Stunden-Woche.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr einig und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Die CEO wird die Leute aus unklaren Gründen buchstäblich anschreien.

CSO ist ein altmodischer Wissenschaftler. Es mangelt ihm an tatsächlichen Kenntnissen über die Grenzen des Unternehmens und er wird seine Ziele von einer Minute zur anderen ändern.

Arbeitsbedingungen

Der Zugriff auf den Server ist bestenfalls fehlerhaft

Kommunikation

Das Management teilt Entscheidungen den Mitarbeitern nicht rechtzeitig mit und keine Entscheidung ist endgültig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Gesellschaft mit interessanter Wissenschaft

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Interessante Wissenschaft
-Wiener Linien Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Sehr niedrige Gehälter und Mikromanagement
-Schlechte Kommunikation und schlechtes Management
-Schlechte Behandlung (kein Respekt) und hohe Hierarchie
-Keine Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen
-Altmodische Atmosphäre – keine flexiblen Arbeitszeiten oder Home-Office-Möglichkeiten
-Keine Brückentage
-Keine Zusatzleistungen (wie Geld für das Mittagessen) oder jährliche Leistungsprämien

Verbesserungsvorschläge

Viele Dinge


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Austrianni durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Austrianni als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Austrianni als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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