Sozial, Fair, Offen - hier ist man keine Maschine!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, die Home-Office-Möglichkeiten, die uneingeschränkte Gleichstellung, die Mission, echt was für die Klimawende tun zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen steht gut da, ist attraktiv und die Jobvielfältigkeit ziemlich einzigartig. Was klar verbessert werden muss ist die Kommunikation bzgl. Gehalt und Gehaltssprünge sowie das Interesse des Managements, die Tätigkeiten ALLER Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu sehen - hier wird der Fokus zu sehr auf einige wenige gesetzt, wodurch weniger kommunikative Kolleg:innen zu stark "untergehen".
Arbeitsatmosphäre
Büroräumlichkeiten sind modern, Ausstattung sehr gut + die Möglichkeit zu 2 Tagen im Home Office zuhause sind ein guter Mix, der eine konzentrierte Arbeitsumgebung ermöglicht. Aufgrund großer Mitarbeiter:innen-Anzahl wird es manchmal dennoch ein bisschen eng.
Kommunikation
Die ist durchwegs sehr gut im Unternehmen und auch - für alle, die es direkt betrifft - mit dem Ministerium und anderen Agenturen sowie Behörden. Es gibt auch gute digitale Kommunikationskanäle für alle Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie in jedem Team und bei allen Arbeitgeber:innen stark von den Kolleg:innen und der Führungskraft abhängig, daher sehr subjektiv. Hier passt jedoch alles, es gibt kein sichtbares toxisches Konkurrenz-Gehabe, um sich selbst mehr in den Vordergrund zu setzen und andere niederzumachen. Das habe ich bisher bei allen anderen Arbeitgebern erlebt, hier noch nie.
Work-Life-Balance
Die ist grundsätzlich sehr gut, jedoch ist die Arbeitsbelastung trotz fairer 37,5h Woche in manchen Phasen sehr hoch - hier gibt es auch nicht immer (was auch zu erwarten ist) Verständnis bzw. Einblick vonseiten des Ministeriums, daher kann es teils über Wochen sehr stressig sein. Das ist jedoch Kritik auf hohem Niveau, da es sonst sehr faire Sozialleistungen gibt, die auch für (Jung-)Familien gut in die Lebenssituation passen.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich durchwegs nur positive Erfahrungen gemacht. Subjektiv hat hier zumindest für mich immer alles gepasst. Von Kolleg:innen nimmt man teilweise war, das einzelne Mitarbeiter:innen stärker und andere weniger gefördert/integriert werden in Prozesse und hier Sympathie oftmals genauso stark zählt wie Leistung. Das habe ich persönlich nicht so wahrgenommen, jedoch gibt es hier klar Verbesserungspotential, um keine Mitarbeiter:innen zu verlieren, die im Hintegrund extrem gute Arbeit leisten, aber dies halt weniger offen kommunizieren / aufgrund ihrer Tätigkeit selten im Vordergrund stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist gewaltig und für mich und meine Kolleg:innen wohl einer der Hauptgründe, warum wir uns hier wohlfühlen. Für manche bzw. in manchen Phasen ist genau das jedoch auch sehr herausfordernd, da man oft innerhalb kürzester Zeit verschiedenste Themen und "Arten" von Aufgaben bearbeiten muss, d.h. braucht es viel eigene Koordination und Planung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als Agentur mit Mobiltäts- und Klimaschwerpunkt erwartete ich mir noch mehr innovative und mutige Unterstützung/Angebote bei der betrieblichen Mobilität
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Einsteiger:innen nach dem Studium nicht wirklich attraktiv und es gibt auch in den ersten 1-2 Jahren quasi keine Möglichkeit auf eine relevante Erhöhung. Danach wird es besser, leider verliert das Unternehmen aber einige sehr gute Mitarbeiter:innen viel zu früh.