32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima, schönes Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele junge KollegInnen, gutes Betriebsklima
Image
Tolles Image
Work-Life-Balance
Für Urlaub, Familie und Privates wird viel Verständnis gezeigt. Gleitzeit, Homeoffice möglich und erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Wird in vielen Bereichen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung, wird pünktlich bezahlt, Parkplatz wird zu 30% übernommen, keine extra Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt steht an erster Stelle, es werden viele soziale Einrichtungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Eine familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden respektiert und gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Anfangs etwas holprig, jetzt besser
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, neueste Systeme, ergonomische Tische und Bildschirme, große Küche
Kommunikation
vor allem mit der Human Resources Abteilung, als auch mit anderen KollegInnen kann man alles vereinbaren, außerdem gibt es regelmäßig Meetings für alle und Meetings mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
Gleichberechtigung
WiedereinsteigerInnen und Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gerecht und man lernt in neuen Bereichen dazu
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der AustriaTech
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! Es freut uns sehr, dass du unsere Angebote und die Zusammenarbeit bei AustriaTech so wertschätzt. Auch in Zukunft werden wir stetig daran arbeiten, die Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen weiter zu optimieren. Wenn du konkrete Vorschläge oder Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du dich direkt bei uns meldest.
Beste Grüße,
HR-Team von AustriaTech
Tolles Unternehmen und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Aufteilung der Stunden ermöglicht gute Work-Life-Balance
Kommunikation
alles kommunizieren offen und sind auch für Feedback offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der AustriaTech
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du unser Unternehmen sowie konkret das Miteinander bei AustriaTech so sehr schätzt. Wir werden auch weiterhin kontinuierlich daran arbeiten, die Experience unserer Belegschaft zu verbessern. Solltest du konkrete Vorschläge oder Anregungen haben, zögere bitte nicht, bei uns vorbeizukommen – wir freuen uns darauf.
Beste Grüße,
HR-Team von AustriaTech
Sehr nette Kolleg:innen, aber viel Beschäftigungstherapie, wenig Gehalt, sehr hohe Fluktutation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den süßen Golden Retriever des Geschäftsführers
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- Teamevents sind ganz nett
- gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass man gezielt junge Idealist:innen sucht, die man mit wenig Geld abspeist, dafür können sie ja "für die gute Sache arbeiten"
- mangelnde Kommunikation
- ein Sommerfest an einem Samstag, bei dem man selbst etwas mitbringen soll
Verbesserungsvorschläge
- attraktive Gehälter (!)
- Kollektivvertrag
- strukturierte Einarbeitungsphase
- klare Aufgabenverteilung
- Teamleiter:innen von administrativen Aufgaben freispielen
- Mitarbeiter:innen langfristig halten
Arbeitsatmosphäre
Einer der wenigen wirklich sehr positiven Punkte. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, auch neue Mitarbeiter:innen werden schnell integriert, der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe
Image
Relativ neutral, würde ich sagen. Viele kennen das Unternehmen nicht oder wissen nicht, "was es eigentlich genau macht".
Work-Life-Balance
Zeitausgleich und Urlaub sehr flexibel und auch kurzfristig konsumierbar, 40 bis 50 Prozent Homeoffice nach der Einarbeitungszeit, Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Möglichkeiten zum Aufstieg. Vom Analyst steigt man nach rund drei Jahren zur Expert:in auf, wobei sich das primär im Gehalt widerspiegelt. Jährlich gibt es eine fixe Weiterbildung für alle, beispielsweise zu Projektmanagement, und ein Weiterbildungsbudget, das man individuell nutzen kann.
Dass eine unglaublich hohe Fluktuation herrscht und junge Leute spätestens nach eineinhalb bis zwei Jahren gehen, ist offenbar von der Geschäftsführung so gewollt, da man das Unternehmen als "Sprungbrett" sieht. Das Arbeiten wird dadurch jedoch sehr schwierig, wenn HR und Teamleitung gefühlt nur mehr mit Offboarding, Recruiting und Onboarding beschäftigt sind, weil innerhalb eines Jahres 15 von 70 Mitarbeiter:innen das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das niedrige Gehalt (unter 3.000 € für Masterabsolvent:innen) ist mit Abstand der größte Kritikpunkt. Es gibt keinen Kollektivvertrag und damit auch keine automatischen Vorrückungen (!) sowie eine recht magere Inflationsabgeltung. Vordienstzeiten werden nur begrenzt angerechnet, und die eigenen Gehaltsrichtlinien nur zum Teil eingehalten (Kolleg:innen mit gleicher Einstufung verdienen 200 € mehr oder weniger).
Die Jahreskarte der Wiener Linien wird erstattet, dafür gibt es keinerlei Essenszuschuss und auch keine Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander – bei der HR hat man jedoch das Gefühl, dass diese nicht auf Seiten der Mitarbeiter:innen steht, sondern rein das Management vertritt. Es gibt einen Betriebsrat, der jedoch, da die meisten Betriebsrät:innen neu in dieser Funktion sind, leider sehr zahnlos ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hätte keine Diskriminierung älterer Kolleg:innen mitbekommen, wobei aufgrund des geringen Gehalts der Altersschnitt sehr niedrig ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war ein an sich sehr offener, umgänglicher und auch für Kritik empfänglicher Mensch. Leider bleibt den Teamleiter:innen kaum Zeit für das tatsächliche Leiten ihres Teams, weil sie in administrativen Aufgaben (Urlaubsanträge und dergleichen) untergehen.
Arbeitsbedingungen
Dienstliche IT-Infrastruktur funktioniert einwandfrei, die Büroräumlichkeiten sind zweckmäßig, aber nicht von herausragender Ästhetik.
Kommunikation
Zwar gibt es monatliche Meetings und dazu noch jede Menge Teammeetings etc., bei denen auch viel Irrelevantes besprochen wird. Die wirklich wichtigen Dinge erfährt man hingegen oft nur zufällig über den Flurfunk. Für viele Standardprozesse gibt es keinen festgelegten Ablauf, und man hat das Gefühl, es würde alles zum ersten Mal geschehen.
Gleichberechtigung
Insgesamt gutes Geschlechterverhältnis, wenn man von der Geschäftsführung (zwei Männer) absieht
Interessante Aufgaben
Für den größten Teil der Aufgaben bräuchte man kein abgeschlossenes Masterstudium mit Berufserfahrung, da es sich oft um Projektassistenztätigkeiten mit wenig Entfaltungsmöglichkeit handelt. Ein großer Teil des Arbeitstages besteht aus lähmenden Meetings, von denen niemand genau weiß, was eigentlich rauskommen soll. Insgesamt handelt es sich um eine recht seltsame Mischung aus Consulting und Verwaltung, aber nicht im positiven Sinne. Eigenständiges Arbeiten ist ein Fremdwort, jede E-Mail wird mit mindestens drei Leuten "abgestimmt", wodurch alles ewig dauert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der AustriaTech
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein ausführliches Feedback. Wir nehmen deine Kritik zur Kenntnis und sehen sie als Chance, eine noch bessere Arbeitgeberin werden.
Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei AustriaTech nicht besonders genossen hast.
Als Organisation des Bundes sind wir vonseiten unserer Eigentümerin an einige Vorgaben gebunden, die man im privaten Sektor so nicht findet. Wir versuchen jedoch bereits im Einstellungsprozess diesbezüglich und auch in Hinblick auf die Entwicklungs- und Gehaltsmöglichkeiten sowie das vorgesehene Tätigkeitsfeld maximal transparent zu sein und kommunizieren so offen wie möglich, gerade um keine falschen Erwartungen zu wecken.
Chancengleichheit, Anerkennung und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen sind für uns extrem wichtig.
Unsere Türen sind für Gespräche immer geöffnet, weswegen wir dich einladen, dich persönlich bei unserer Personalleiterin Hilde (hilde.ghafour@austriatech.at) für einen Austausch zu deiner Bewertung zu melden.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Das HR-Team der AustriaTech
Kein perfekter, aber ein sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und zuvorkommend, sehr gute Arbeitsatmosphäre und freundliche Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu hierarchisch
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an Marktdurchschnitt anpassen, und interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Top-Arbeitsatmosphäre - sehr freundliche Arbeitskolleg:innen, gutes Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Unternehmen bietet den Mitarbeiter:innen sehr viel Flexibilität - es gibt sogar Führungskräfte in Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Karriere aufgrund von Gehalt nicht realistisch, es dauert lang bis man aufsteigt und entsprechendes Gehalt verdient
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider unter dem Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, viel Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr viel Arbeit und sehr hohe Leistungsanforderungen vom Top-Management
Kommunikation
Unternehmenskommunikation hat leider Verbesserungsbedarf. Kommunikation könnte klarer gestaltet werden und zeitlich schneller geschehen, damit der Flurfunk nicht die einzige Informationsquelle ist.
Gleichberechtigung
Höhere Frauen- als Männerquote im gesamten Unternehmen
Interessante Aufgaben
Sehr diverse und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der AustriaTech
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir vor allem die positive Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter Kolleg:innen so gut gefällt. Wir bemühen uns sehr, eine Atmosphäre der Kollegialität und des Wohlergehens zu erschaffen, und freuen uns stets über Feedback.
Deine Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte nehmen wir gerne mit, und versuchen die Gesamtsituation im Rahmen unserer Möglichkeiten zu verbessern. Solltest du konkrete Lösungsvorschläge haben, steht dir unsere Tür jederzeit offen.
Beste Grüße
Dein AustriaTech HR-Team
Ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Fairness, Teuerungsbonus, Wiener Linien Jahreskarte, viele teambuilding Events, generell eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Dienstreisen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team der AustriaTech
Vielen Dank für das tolle Feedback!
Wir freuen uns, dass du unsere Angebote und das Miteinander in der AustriaTech so sehr zu schätzen weißt und werden auch in Zukunft kontinuierlich daran arbeiten, die Experience unserer Belegschaft weiter zu verbessern. Solltest du konkrete Vorschläge oder Anregungen dafür haben, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme.
Beste Grüße,
HR-Team der AustriaTech
Danke die herzliche Aufnahme und den extrem gut organisierten On-Boarding Prozess!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
A bisserl eng aber das wird sich ja ändern;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierter Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Freiheiten, Zuteilung von Aufgaben nach Interessen
Verbesserungsvorschläge
mehr Rückzugsräume für fokussiertes Arbeiten und Meetings
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird von vielen Benefits wie ÖV-Ticket ergänzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr innovative Umgebung mit guter Vereinbarung Beruf und Familie. Es ist toll, auch als Newbie in strategischen Gesprächen mit eingebunden zu werden.
Work-Life-Balance
Ehrliche 37,5 Stundenwoche, Urlaube können in der Regel genommen werden, wie sie benötigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
tolle Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefüge, das Gemeinsame steht im Vordergrund,
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auf die Bdürfnisse älterer Kolleg:innen eingegangen
Vorgesetztenverhalten
gute Reflexion der Tätigkeiten.
Arbeitsbedingungen
gutes Arbeitsumfeld
Kommunikation
klere Kommunikationsprozesse
Gleichberechtigung
50:50 Verhältnis im gesamten Unternehmen
Interessante Aufgaben
dynamisches, sehr spannendes Arbeitsumfeld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die strukturierten Arbeitsabläufe und Prozesse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
super
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolle Kollegen/innen, Arbeit macht Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Büroatmosphäre, alle MA freundlich und kollegial.
Work-Life-Balance
Gestaltung sehr flexibel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Büro in guter Lage, Arbeitsplatz sehr ansprechend!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, Abteilungen unterstützen sich gegenseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AustriaTech durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 90% der Bewertenden würden AustriaTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AustriaTech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.