Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AustriaTech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
AustriaTech hat es sich zum Ziel gesetzt, mit ihrem Beitrag die Mobilitätswende voranzutreiben und so dabei zu unterstützen, unser Mobilitätssystem auf die Herausforderungen von übermorgen vorzubereiten. Dazu möchten wir für unsere Mitarbeiter:innen eine Umgebung schaffen, in der sie sich frei fühl ...
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vor allem mit der Human Resources Abteilung, als auch mit anderen KollegInnen kann man alles vereinbaren, außerdem gibt es regelmäßig Meetings für alle und Meetings mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
Für Urlaub, Familie und Privates wird viel Verständnis gezeigt. Gleitzeit, Homeoffice möglich und erwünscht
Anfangs etwas holprig, jetzt besser
Arbeitsbelastung ist gerecht und man lernt in neuen Bereichen dazu
viele junge KollegInnen, gutes Betriebsklima