Die Firma ändert sich, aber nicht immer zum Besten für die Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Großraumbüro im neuen Austro Tower, die Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste, was ein Unternehmen für einen Arbeitgeber tun sollte, ist Jobsicherheit auszustrahlen, sowie den vielbeschworenen Respekt für seine Mitarbeiter auch zu leben. Hier wurde die letzten Jahre eher Unsicherheit verbreitet, auch organisatorische.
Man ist hier in der Firma eher eine Kostenstelle, eine Ressource, eine Altlast, ein FTE, ein Pax. Immer das Gefühl, man wird aus einem Excel bald rausgestrichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im neuen Austro Tower ist desaströs, Großraumbüro ohne Schalldämmung, man hört von Kollegen aus 30m Entfernung jedes Wort beim sprechen, beim telefonieren. Keinerlei Privatsphäre, jedes Wort beim Gespräch mit Kollegen oder am Telefon muss abgewogen werden, denn der Kollege in 30m Entfernung hört sicher zu und hat seine eigene, unaufgeforderte Meinung dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eher jeder gegen jeden, hinterrücks wird viel geredet
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut, aufgrund von Einsparungen beim Personal und der daraus entstehenden Unterdeckung, kann man nicht jederzeit Urlaub nehmen, sondern muss sich mit Kollegen absprechen
Vorgesetztenverhalten
Die "Führungskräfte" hier im Haus beschäftigen sich wenig mit der Führung ihrer Mitarbeiter, der Job düfte hauptsächlich darin bestehen die Befehle von oben nach unten durchzureichen.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro lässt kein konzentriertes Arbeiten zu, oft hoher Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezahlt manche Positionen gut, diese Mitarbeiter werden wohl trotz der schlechten Arbeitsbedingungen bleiben, viele andere mit eher unbefriedigenden Einstufungen sehen sich wohl ernsthaft nach anderen Möglichkeiten um. Die Fluktuation ist in den letzten Jahren, besonders seit der neuen Geschäftsführung und dem ausgetauschten Management, gestiegen.
Image
Image war früher besser, die Schlammschlachten der letzten Jahre in den Medien, ausgelöst mutmaßlich von der Geschäftsführung, hat dem geschadet