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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Kollegen und der tolle zusammenhalt
Führungskräfte sollten nicht immer nur ihren Willen durchsetzen sondern auf die arbeitnehmer auch eingehen... Am besten auch auf arbeitnehmer die schon länger im Unternehmen sind hören...
Bis jetzt alles recht angenehm, es gibt immer ein paar Kollegen die man nicht so gerne hat, aber das ist sympathisache
Unter meinen Kollegen aus meiner Abteilung sind 5 Sterne zu wenig
Bis jetzt alles toll
Das zur Verfügung gestellte Mittagessen.
Reine Männerdomäne.
Die Firma sollte sich um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bemühen. Sie sollten Team-Buildings und Workshops für die Zusammenarbeit veranstalten. Sie sollten ordentliche Ablagesysteme und genügen Platz zur Verfügung stellen um den Alltag zu erleichtern. Sie sollten ebenso die Digitalisierung im Unternehmen voran bringen und somit Umweltfreundlicher agieren.
Angespannte Stimmung steht an der Tagesordnung. Kein lösungsorientiertes Arbeiten sondern lediglich Schuldzuweisungen.
Mitarbeiter erzählen gerne, wie toll den alles sei.. Tatsache ist, dass es sehr viel Verbesserungspotenzial im Umgang mit Arbeitskollegen, Digitalisierung und Verwaltungssystemen besteht.
Eher Work-Work-Work
Durch die Hierarchien gab es verschiedene Kasten. Die als unterste bewertete Kaste wurde grundsätzlich Ausgeblendet.
Die Möglichkeit der Weiterbildung stand somit nur den oberen Kasten, den „Privilegierten“ zu.
Ich fühlte mich Unterbezahlt für die Arbeit die zu entrichten war.
Es gab jedoch immer bezahltes Essen in der Firma und dieses war sehr gut.
Müll wird Schein getrennt. Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Bereits bestehende Strukturen sind festgefahren und halten dicht.
Kann nicht bestätigen, dass ältere Personen mit Respekt behandelt werden.
Unpassende Dinge sind gesagt worden.
Unzumutbare Schwierigkeiten mit Systemen für die Aufgabenerledigung.
Kein Platz im Büro.
Die eine Hand weiß nicht was die andere tut.
Es gab klare Hierarchien.
Männer immer an der Spitze.
Breites Spektrum an Aufgaben.