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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMeine Kollegen und der tolle zusammenhalt
Das zur Verfügung gestellte Mittagessen.
Reine Männerdomäne.
Führungskräfte sollten nicht immer nur ihren Willen durchsetzen sondern auf die arbeitnehmer auch eingehen... Am besten auch auf arbeitnehmer die schon länger im Unternehmen sind hören...
Die Firma sollte sich um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld bemühen. Sie sollten Team-Buildings und Workshops für die Zusammenarbeit veranstalten. Sie sollten ordentliche Ablagesysteme und genügen Platz zur Verfügung stellen um den Alltag zu erleichtern. Sie sollten ebenso die Digitalisierung im Unternehmen voran bringen und somit Umweltfreundlicher agieren.
Der am besten bewertete Faktor von AUSTROFLEX Rohr - Isoliersysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Breites Spektrum an Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUSTROFLEX Rohr - Isoliersysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Hierarchien gab es verschiedene Kasten. Die als unterste bewertete Kaste wurde grundsätzlich Ausgeblendet.
Die Möglichkeit der Weiterbildung stand somit nur den oberen Kasten, den „Privilegierten“ zu.
