Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Auto Pichler GesmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Bewährtes wiederholen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird in dem Moment informiert, in dem es umgesetzt werden soll.
Jeder ist stets auf seinen eigenen Vorteil bedacht.
Lange Arbeitstage trotz 38,5h Woche
Urlaube müssen so gewählt werden das es für das Unternehmen optimal ist.
Jeder Tag ist eine Tortur, man wird wie eine Zitrone bis auf den letzten Tropfen ausgequetscht.
Die leitenden Angestellten sind wie ich finde nicht qualifiziert MA zu führen.
Die älteren MA in der Werkstatt hassen offensichtlich ihren Job und ziehen einen runter. Die im Büro und im Lager streiten gerne und dass auch sehr oft und halten sich dem Anschein nach für etwas besseres.