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AutoBank 
AG
Bewertung

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Düstere Aussichten

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Erreichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verleugnung der Realität

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die MitarbeiterInnen eingehen. Häufigere Kommunikation! Keine schöngefärbten Informationen bitte!

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist auf Grund der wirtschaftlichen Situation der Bank angespannt. Kaum noch jemand glaubt an die Zukunft der Bank

Kommunikation

Kommunikation findet nur sehr zögerlich statt. Der Vorstand kommuniziert mir großer zeitlicher Verzögerung. Man erfährt die meist beschöndigenden Informationen aus den Medien.

Kollegenzusammenhalt

KollegInnen untereinnander verstehen sich trotz allem gut. Erfreulich ist, dass es kein Arbeiten gegeneinander gibt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. All-In-Vereinbarungen sind die Regel. Arbeitsbelastung ist auf Grund Personalmangels enorm. Stellen werden nicht nachbesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleiter sind sehr in Ordnung. Der Vorstand versteckt sich.

Interessante Aufgaben

Die besondere Situation der Bank erfordert besondere Lösungen. Das ist manchmal auch recht interessant.

Gleichberechtigung

Keine besonders negativen oder besonders positiven Beobachtungen. Diversität ist im Vorstand jedoch nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz zentral und gut erreichbar. Modernes Büro, aber Großraum mit wenig Rückzugsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist kein Thema in der Bank

Gehalt/Sozialleistungen

Bank zahlt schlechter als alle anderen vergleichbaren Institute. Praktisch keine Sozialleistungen. Essenszuschüsse wurden früher bezahlt, aber nur für ein einziges externes Restaurant mit eher hohen Preisen, das aber meist geschlossen ist. Obst und Kaffe sind aber gratis. Auch der Betriebsarzt wurde gestrichen.

Image

Seit dem Stellenabbau im Keller.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Fortbildungen werden praktisch nicht bezahlt.


Umgang mit älteren Kollegen

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