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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima in alter Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb, lockere Atmosphäre, das spürt auch der Kunde und erleichtert den Beruf als Verkäufer enorm!
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mit der Zeit gehen und die Digitalisierung nutzen.
Arbeitsatmosphäre
leider durch Personalmangel, welcher nicht versucht wird zu beheben, des öfteren leichte Anspannung, gerade in der Reifenwechselzeit oder zu Stoßzeiten...
Image
Die Frima genießt ein spitzen Image, welches sicher zu einem großen Teil dem Werkstattmeister, dem Spenglermeister und dem langjährigen Verkäufer zu zuschreiben ist.
Work-Life-Balance
Durch Absprache mit meinem Verkäuferkollegen und Chef konnten wir uns des öfteren nach 16:00 Uhr, oder auch früher frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Marke an sich bietet extrem gute und interessante Schulungen, welche auch besucht werden konnten, jedoch eignet sich ein kleineres Autohaus logischerweise nicht um große Karrieresprünge zu machen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt sehr nett und der Zusammenhalt unter den längeren Mitarbeitern ist sensationell!
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Kollege hatte den selben Grundverdienst und die selben Benefits wie ich, dieser ist jedoch über 20 Jahre im Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Leider blieben viel zu oft Probleme im Raum stehen und man hat das Gefühl als würde auch nicht versucht werden diese zu beheben.
Arbeitsbedingungen
teilweise veraltete Technik bei den Drucken, Telefonen und bei den Programmen für den Verkaufsprozess
Kommunikation
Im Verkauf fällt es schwer das Optimum zu erreichen, wenn die Boni und Margen nicht offen besprochen werden...
Interessante Aufgaben
Wer Verkaufsbegeistert ist und laut Dr. Knoblauch zu den "A-Mitarbeitern" zählt, hat hier sicherlich seine Freude!