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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFamiliärer Betrieb, lockere Atmosphäre, das spürt auch der Kunde und erleichtert den Beruf als Verkäufer enorm!
Ein wenig mit der Zeit gehen und die Digitalisierung nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Hummer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Frima genießt ein spitzen Image, welches sicher zu einem großen Teil dem Werkstattmeister, dem Spenglermeister und dem langjährigen Verkäufer zu zuschreiben ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Hummer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Marke an sich bietet extrem gute und interessante Schulungen, welche auch besucht werden konnten, jedoch eignet sich ein kleineres Autohaus logischerweise nicht um große Karrieresprünge zu machen
