18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher Bewerbungsprozess: keine falschen und vor allem große Versprechen ohne jeglichen In- und Rückhalt aussprechen. Nett lächeln alleine hilft nicht. Kontaktperson anfangs total motiviert, dann nicht mehr existent.
Wenn man Bewerber in die engere Auswahl zieht und zu mehreren Bewerbungsgesprächen einlädt (1x HR, 2x Fachlich), wäre eine anschliessende Information (selbst wenn´s eine Absage ist), sogar nach Rückfrage des Bewerbes, doch angebracht...