4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Rückmeldung zur Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of human resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung zur Bewerbung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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HR wäre hier dringend notwendig :-p
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach:
Kandidaten nehmen sich bei der Bewerbung Mühe! Eine Antwort nach 2 mal nachfragen und 3 Monate Wartezeit wäre nicht zu viel gefragt!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Hello Avcon, wake up!
Bewerber/inHat sich 2019 als n.a. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen Prozess erst starten, wenn man ihn handeln kann (wie einen Flug)
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Große Erwartungen für wenig Gehalt, Inkompetenz beim Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keinen kompetenten Eindruck beim ersten Gespräch bekommen. Der vom Gesprächspartner genannte KV exisitiert nicht und es gibt überhaupt keinen KV, der beim Unternehmen angewendet wird (wie sich beim zweiten Gespräch erwiesen hat). Die beim ersten Gespräch abgefragte Gehaltsvorstellung wurde an die hierarchisch höherstehenden Gesprächspartner nicht weitergeleitet, damit habe ich die letzten beim zweiten Gespräch überrascht, der Gehaltswunsch sei ein Knackpunkt (beim ersten Gespräch wahrscheinlich nur aus persönlicher Neugier abgefragt!). Erwartet wird sehr viel, 40 Std/Woche + Überstundenbereitschaft, aber zum Mindestgehalt. Wer sich mehr erwartet, kann sich ruhig die Bewerbung und die Zeit ersparen. Hohe Qualifikation und mehrjährige Erfahrung werden nicht belohnt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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