Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVIAREPS Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Open-door policy, man hat Mitspracherecht und kann bei Bereichen mitmachen, die nicht dem täglichen Arbeitsablauf entsprechen. Wichtige Neuigkeiten allerdings viel zu kurzfristig und formlos kommuniziert, ohne konkrete Zeitpläne, Tools oder sonsinge heads-up.
Typisch 9-17. Wer möchte, bleibt kürzer/länger, man arbeitet sehr eigenständig und kann sich den workload selbst einteilen. Sehr individuell zu bewerten.
Voraussgesetzt man interessiert sich für die Branche.
ja, sehr vielfältig; aber kommt wohl auch auf die einzelnen Sichtweisen an....
Nettes und freundliches Klima.