Kasperletheater mit dem Produktionsleiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen verständlich, direkte Ziele und Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleiter weg, Firma ist top
Verbesserungsvorschläge
Vor allem neuen Fertigungsleiter anstellen, er macht die allgemeine Atmosphäre kapput.
Die Festeanstellung soll ja ernst und oft gemacht werden, nicht nur alle 5 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Super wenn der Produktionsleiter, er ist sehr heuschler, undirekt, und schürzenjäger.
Kommunikation
Leider ist die großte Schwäche.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut auf sich selber, ist ja logisch, da sind 90% Leihkräfte
Vorgesetztenverhalten
Der Fertigungsführungskraft ist sehr heuschler, undirekt, und schürzenjäger.
Gleichberechtigung
Das lässt leider viel zur Wunsch übrig. Nur bestimmte kollegen sind bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur die Sicherheitsschulungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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