Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL DiTEST die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder schaut auf sich selber, ist ja logisch, da sind 90% Leihkräfte
Der Fertigungsführungskraft ist sehr heuschler, undirekt, und schürzenjäger.
Gute Arbeitsatmosphäre es wird von einem eine gewisse Flexibilität gefordert was den Job aber auch um so abwechslungsreicher macht.
Die Kommunikation lief ganz gut klar gibt es immer Verbesserung Potenzial. Ein Vorschlag wäre wichtige Termine auf einen „schwarzen Brett“ oder der gleichen auszuhängen.
Super wenn der Produktionsleiter, er ist sehr heuschler, undirekt, und schürzenjäger.