10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird gehört. Alles ist sehr familiär. Flache Hierarchie
Ist nur für Personen die auch bereichsübergreifend arbeiten können. Ist nicht mein Bereich funktioniert hier nicht
Da diese Firma schnell gewachsen ist sind gewisse Dinge auf der Strecke geblieben aber nichts das nicht gelöst werden kann.
Arbeitszeiten + 13&14 Gehalt
Keine oder zu wenig Zeit für Besprechungen. Kein einfühlungsvermögen, schlechte menschenkenntnis,
Besorgnisseregendes verhalten gegenüber arbeitnehmer die schon gekündigt worden sind.
Man sollte alles verträglich ausmachen, und diese auch auf Unterschriften überprüfen!
Vorrauszahlungen und Vorschüsse über Firmenausgänge abrechnen!
Arbeiter sind alle ok zumindest die ausfahrer
Aussen hui innen pfui
Keine Weiterbildung
Kollektiv
Solang du noch angestellt bist
Denke ok
Von oben herab
Ausmachungssache
Hauptsächlich per nachrichten
Keine vorhanden
Keine
Hands-On
Mehr Organisation
Kennt (noch) keiner
Durch Umbau wird grad viel nachgeholt
Da darf man einfach machen
Das Verhalten der Geschäftsführung
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge annehmen
Lob gibt es nicht.
Ungleiche Behandlung, die Sympathie bestimmt das Verhalten der Geschäftsführung
Verhalten der Geschäftsführung unmöglich.
Unfaire Aufgabenverteilung. Die einen müssen alles machen, andere wiederum den ganzen Tag nichts
anderes Verhalten von Geschäftsführung
So verdient kununu Geld.