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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVZ Autoteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVZ Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVZ Autoteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiter sind alle ok zumindest die ausfahrer

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hauptsächlich per nachrichten

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solang du noch angestellt bist

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Da darf man einfach machen

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es nicht.
Ungleiche Behandlung, die Sympathie bestimmt das Verhalten der Geschäftsführung

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