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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Park- schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der GF ist im Grunde ein netter Kerl und gibt den Mitarbeitern gewisse Vorteile wenn man dort arbeitet.. Familie kann gratis kommen z.B.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Ansicht was ein Arbeitnehmer ist.. die GF lebt noch in 1980 wo man mit einem Mitarbeiter machen konnte was man will.. in dem Sinne, dass man auf dem Nacken der Mitarbeiter spart und sie sachen machen lässt die man nicht bezahlt und wofür sie nicht angestellt sind.
Schlechte Organisation..Dort gibt es einen 2. Geschäftsführer (der bruder vom chef), der sich vor der Arbeit drückt und seine Gefühle so wie ein kleines Kind kontrollieren kann und herumschreit, wenn es einen Konflikt gibt den man vernünftig ausdiskutieren könnte.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal bei den Mitarbeitern umhören was schlecht ist, es ernst nehmen und verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ganz ganz liebe Kollegen, aber die fehlende Kompetenz der Führung schafft unnötige Spannungen im team
Image
Die schlechte Führungskompetenz fällt jedem auf
Work-Life-Balance
Das war schon in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, gibt nichts zum aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Naja... berauschend war es nicht.. befristete Verträge hart an der Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß nicht genau... hat mir nicht sehr umweltbewusst gewirkt aber auch nicht besonders umweltfeindlich..schwierige frage
Kollegenzusammenhalt
Liebe Kollegen, aber durch die schlechte Führung entstehen Spannungen
Umgang mit älteren Kollegen
Schweres Schleppen für ältere Kollegen, kein Problem, schmerzhafte Parkreinigung mit einem unpassenden Werkzeug.. easy.. soll ja jeder gleich ausgenutzt werden
Vorgesetztenverhalten
1 Stern, weil der GF grundsätzlich ein netter Kerl ist
Arbeitsbedingungen
Ein Missmanagement wie man ausreichend Mitarbeiter im Park hat, wenn man im Vorhinein weiß, dass viel los ist steht man auch gerne alleine da und man hat viel zu viele Gäste auf viel zu wenig Mitarbeiter
3 Sterne, weil die GF hinter ihrer inkompetenten Führung im Grunde ein netter Kerl ist und es einen gewissen kulanten Spielraum gibt bei dem ein oder anderen Thema und der Park sehr schön ist grundsätzlich
Kommunikation
Beim einstellen werden Dinge gesagt die dann ganz anders sind, wenn man dort arbeitet
Gleichberechtigung
Ja dort wird jeder gleich mit Aufgaben beauftragt, für die man nicht bezahlt wird
Interessante Aufgaben
Man bekommt irgendwelche Aufgaben, für die man nicht dort ist wie z.B. eine Pumpe aus dem Kanal ziehen inklusive Ausscheidungen.. obwohl man als kletterguide dort ist und man für den klettergarten zuständig ist..
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