25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Dinge rauslassen und den Prozess klarer gestalten.
Sich zeitnah nach der Bewerbung melden. Wenn man schon extra eine Mail rausschickt, und "bei Fragen zur Stelle bitte um Kontakt" angibt, dann sollte man auch auf die Fragen eingehen oder zumindest zurückrufen!
Gut strukturierte und verständliche Stellenausschreibung.
Das Bewerbungsgespräch war gut organisiert, die HR Betreuerin hat das Unternehmen vorgestellt und wichtige Informationen preisgegeben, während der Abteilungsleiter über die genaue Stelle und die Aufgaben gesprochen hat. Fragen wurden freundlich beantwortet. Nach dem Gespräch konnte man sich den neuen Arbeitsplatz und die neuen Aufgaben sehr gut vorstellen.
Auch nach der Zusage hat das Onboarding sehr gut funktioniert.
Bei dem rasanten Wachstum sollte man sich vielleicht überlegen in größere Räumlichkeiten zu übersiedeln. Die Leute sitzen teilweise schon sehr eng beieinander.
Beschreiben Sie einen Tagesablauf dieser Position.
Ich wurde auf meine Berwerbung sehr rasch angerufen. Telefonat und darauf folgende Gespräche waren sehr nett und professionel.
Die Stelle war über ein Jobportal ausgeschrieben. Nach meiner Bewerbung erhielt ich sehr zeitnah eine telefonische Rückmeldung und kurze Zeit später auch schon eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Dieses fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt, sodass ich die Nervosität auch rasch ablegen konnte. Meine Gesprächspartner haben offen und ausführlich über die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen berichtet. Nach einem Probetag im Unternehmen konnte ich die Stelle dann in absehbarer Zeit antreten.
Das Bewerbungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt und war professionell und gut strukturiert . Die Ansprechpartner waren sympatisch, interessiert und kannten sich in den jeweiligen Fachbereichen sehr gut aus. Ich hatte während des Berwerbungsprozesses das Gefühl, dass man sehr ehrlich und offen zu mir war. Ich wusste immer Bescheid, wie die nächsten Schritte ablaufen werden und bei wem "der Ball gerade liegt". Bei zu erwartenden Verzögerungen wurde ich stets informiert.
Der Job war über eine Personalberatung anonym ausgeschrieben.
Relativ schnell nach der Bewerbung hatte ich ca. 30 Min. ein sehr nettes Telefoninterview mit der Assistentin der Personalberaterin und einen Werktag später erhielt ich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Dieses weckte noch mehr Interesse in mir und kurz danach wurde ich auch schon zum Gespräch bei Axians eingeladen.
Das Gespräch dort war auch sehr nett, angenehm und informativ. Daraufhin bekam ich den Job und ich habe es bisher keine Sekunde bereut, ihn angenommen zu haben.
Professionell durchgeführtes Bewerbungsverfahren.
Besonders positiv hervorzuheben: angenehme, offene Gesprächsatmosphäre; individuelles Eingehen auf die Bewerber – auf Fragen wird ausführlich geantwortet; sehr guten Einblick in das Unternehmen erhalten.
Einziger kleiner Nachteil: Bewerbungsgespräch fand nicht am späteren Einsatzort statt – dadurch konnte ich jedoch einen anderen Standort kennenlernen :)
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